Люди, которые производят свою работу в дежурно-диспетчерской службе, непосредственно имеют отношение к бюджетной сфере. Как известно, на протяжении 2016 года были заморожены все предполагаемые индексации для бюджетников. Таким образом, многие сотрудники ЕДДС интересуются, стоит ли ожидать в 2017 году повышения из заработной платы.
На данное время в стране наблюдается очень сложная экономическая обстановка. В материальном плане у многих жителей страны наблюдаются достаточно серьёзные трудности. В связи с этим люди надеются на то, что на протяжении будущего года их оклады несколько увеличатся. На сегодняшний день в стране наблюдается критическая ситуация.
Несколько лет назад сотрудники этой организации последний раз видели увеличение своих окладов. Но в настоящее время увеличить их просто необходимо. Всё дело в том, что стоимость продуктов каждый день увеличивается, коммунальные платежи поднимаются. Всё это не вселяет в людей никакого оптимизма. Но имеется информация о том, что именно в 2017 году сотрудники ЕДДС могут рассчитывать на поднятие окладов.
На что надеяться
В настоящее время очень часто сотрудники ЕДДС задают вопрос о том, когда же их заработные платы будут увеличены. В последний раз индексация их окладов была проведена в начале 2015 года. Но после этого в стране произошло большое количество перемен. Все они привели к тому, что планируемые индексации бюджетных организаций были заморожены. Но согласно закону, до 2018 года оклады бюджетников должны быть выведены на средний уровень. В связи с этим в 2017 году правительство планирует провести индексацию зарплат работников ЕДДС. Ожидается, что оклады на протяжении года поднимутся у докторов, научных работников и ЕДДС. Как правило, в настоящее время их оклады практически ничем не отличаются от окладов других бюджетников.
В настоящее время правительство занято поисками любых способов, при использовании которых возможно будет поднять оклады. Только после поднятия зарплат качество услуг, которые предоставляются на бюджетной основе, могут значительно улучшиться. Ко всему прочему обратят на неплохие оклады внимание и молодые перспективные специалисты. Но в данный момент оклады сотрудников ЕДДС достаточно низкие. Именно поэтому очень большое количество специалистов не проявляют желания работать в этой сфере. Обратите внимание на то, что в настоящее время работать в бюджетных организациях ни кто не хочет. Изначально эта сфера деятельности очень специфична. Ко всему прочему предоставлять социальные услуги другим людям за минимальную оплату молодое поколение не имеет желания.
В связи с этим на протяжении будущего года правительство собирается произвести поднятие окладов во всех бюджетных сферах. Ожидается, что оклад таких работников будет увеличен, как минимум в 1,5 раза. Но не стоит забывать о том, что цены ежедневно увеличиваются и возможно, что увеличение окладов будет не заметно только из-за постоянно увеличивающихся цен. В данное время министры говорят о том, что оклады работников ЕДДС будут увеличены, как минимум на 5 процентов. А вот изначально правительство собиралось поднять заработные платы на 15 процентов.
Конфликты
Как правило, к конфликтным ситуациям приводит то, что заработные платы на протяжении длительного времени не увеличиваются. А вот в связи с тем, что в стране инфляция цены на товары потребления систематически увеличиваются. Нестабильность в экономике в настоящее время привела к тому, что доходы населения начали стремительно падать. Конфликтная ситуация с заработными платами происходит потому что наше правительство в своё время не определило в каком порядке будет производиться увеличение зарплат. В данное время всё это должно быть предусмотрено работодателем. Как правило, в каждой компании время от времени руководство должно производить индексацию окладов своих сотрудников.
Стоит заметить, что проводимая индексация заработной платы руководством компании должна отличаться от премии. Как правило, такую процедуру предприятие должно проводить систематически. На индексацию зарплаты не должно никаким образом влиять финансовые показатели. Как правило, деятельность компании должна обязательно быть привязана к инфляции, индексам потребительской стоимости и прочим показателям. А вот индексация заработной платы делают непосредственно для того, чтобы работник имел возможность приобрести завтра столько же товара, как и вчера. В каком порядке должна производиться индексация может ясно показать принятое федеральное отраслевое соглашение. Все компании, что работают на территории нашей страны, в обязательном порядке должны им пользоваться.
Подведение итогов
В 2017 году правительство нашей страны планирует провести индексацию заработных плат сотрудников ЕДДС. Не так давно на проводящейся пресс-конференции было озвучена величина планируемого увеличения заработных плат. В настоящее время индексация зарплат будет составлять 5 процентов. Таким образом, правительство собирается несколько улучшить ситуацию в социальной сфере.
В данное время работники социальных служб имеют достаточно маленькую заработную плату. А это привело к тому, что молодые специалисты не хотят занимать такие должности. В 2016 году все запланированные индексации заработных плат в социальной сфере были заморожены. Но уже в 2017 году ситуация изменится. Зарплаты будут увеличены у педагогов, докторов, работников ЕДДС и прочих.
В настоящее время без проведения индексаций заработных плат просто не обойтись. Всё дело в том, что стоимость продуктов постоянно увеличивается, курс национальной валюты изменяется. Другими словами, на территории нашей страны в настоящее время наблюдается кризис. В этот период доход населения значительно понизился. Многие жители страны вынуждены экономить на многих продуктах.
