Никаких положительных вестей о повышении заработных плат по медицинской сфере никто обещать не может пока продолжается кризис. Ведь бюджетная часть, что выдается врачам и всем сопутствующим работникам, оказалась урезанной. Само собой, данные новости не остались без внимания народа. Только вот во время кризисного положения в финансово-экономической сфере все же появились некоторые подвижки в лучшую сторону. И тут же стоит серьезно поразмыслить о том, будет ли на самом деле повышаться в 2017 году зарплата врачам.
Обязанности и оклады не соотносятся
Надо сразу же сказать, что по государственной статистике, львиная доля сотрудников в медицинских учреждениях каждый год становится миллионерами. Только вот на практике специалисты, которые обладают высокой квалификацией, находятся в затруднительном материальном положении. А вот нагрузки не то что не убавились, они только выросли. Если медики с самого начала занимались своей деятельностью в соответствии с категорией и нужными направлениями, то сегодня все поменялось. Кардиологи ранее держали под ответственностью сердце, травматологи изучали травмы, а терапевты выдавали направление к необходимым врачам.
Пока студенты на протяжении 1 десятилетия осваивают медицину, специалисту выдается такое же время для того, дабы иметь все знания для лечения людей – знания в колоссальных объемах с практическими навыками. Только при таком сочетании работники медицинской сферы могут надеяться на то, что повышение окладов в 2017 году все-таки будет. Также не стоит забывать о важности образования с достижением отличных навыков в своей профессии, что связана с лечением граждан. Все это необходимо, начиная от десятилетней учебы с практикой для того, дабы профессия оставалась престижной и молодые кадры ею интересовались.
Что ожидает медиков в 2017 году
Проблемы с окладами врачей для президента известны не по наслышке. Совсем недавно он проявлял заботу, издав приказ для пересмотра зарплат бюджетникам с удвоенным окладом. И время на исполнение приказа было отведено до конца 2018 года. экономисты на ведущих должностях смогли проработать ход действий целой программе, учитывая плановый рост доходов тружеников бюджетной сферы. Поскольку планы создали давно, то сегодня их подкосил кризис, что произошел еще два года назад.
В бюджете сегодня можно наблюдать серьезный дефицит. Работники могут пока что забыть об удвоении заработных плат. Медикам, которые работают на скорой помощи пришлось тяжелее всего. Их бюджетная часть потеряла 66 процентов. Хуже их оказалось только в организациях, что обеспечивают профилактику заболеваний. Однако, несмотря на все эти реалии, все еще можно обсуждать повышение оклада у врачей в ближайшем будущем.
Новости правительства
Вопрос, что касается времени пересмотра заработных плат, все еще находится в неизвестности. Максимум, на что могут рассчитывать работники – некая сумма по индексации. Оклады удалось повысить в рамках прошлогодней индексации при помощи надбавок в 5.5 процента. Хотя тогда уровень инфляции превышал эту цифр вдвое. И только при полной индексации за год получится ощутить прибавку, да и то, пока люди будут видеть ее в кошельке. А ведь после посещения магазинов она только становится больше.
Власти в нелегкое время пытаются предпринять все возможные методы для поддержки бюджетников. Посему, есть только шансы полагать, что увеличение окладов врачам на размер инфляции все же есть, причем в полном размере. Однако, пока не известна цифра для перерасчета. Пока что только рассчитывается планирование изменения цен как в меньшую, так и в высшую стороны.
Положительные новости
Глава Минздрава предложит рассчитывать оклады по новой системе. Таким образом можно будет увеличить доходы врачей. Бывали частые случаи, когда при схожих данных по квалификации, должности у сотрудников имели большую разницу, причем в несколько раз. Там же была видна разница и между заработными платами. Сегодня же это будет невозможно.
Так как в рамках современной системы начинает действие единых стандартов. И только такие новости дают нам знать о том, что будут повышение окладов у врачей России. Что касается разницы, то ее будут выявлять только за счет компенсаций, что заработаны качественно выполняемой работой. А вот размер доплат будет создан индивидуально руководством клинического учреждения.
Таим образом оправдываются слухи о повышении ЗП медикам. Если сравнивать с прошлым годом, то у некоторых зарплата может вырасти сразу на 60 процентов. Поэтому сегодня у руководства медицинского учреждения не будет возможности проявлять лояльность к избирательным кандидатам. Наоборот, руководители должны уровнять своих подчиненных и дать им возможность трудиться наравне и с одинаковым заработком.
Видео: повышение (индексация) зарплаты школьным врачам в 2017 году
