Можно сказать, что одной из самых важных проблем для российского здравоохранения станет в 2016 году проблема с финансированием.
Свою отрицательную роль сыграл в этом и кризис. Так, изначально было два сценария развития здравоохранения — модернизационный и бюджетный. Первый подразумевал, что ситуация в здравоохранении улучшится, будут закуплены новые препараты и освоены новые технологии, помогающие улучшить качество жизни людей. Единственным непременным условием этого сценария было достойное финансирование. Увы, уже сейчас понятно, что этого не случилось и развитие пошло по второму, бюджетному сценарию.
В него были заложены минимальные суммы на новации в здравоохранении и значительно урезаны источники финансирования всей системы из фонда ОМС. Случилось так, что по прогнозам фонда в 2016 году он действительно вложит в медицину всего лишь 9,5 млрд рублей (!), а бюджетные поступления уменьшатся на 1,3 млрд рублей.
Что касается человеческого фактора в здравоохранении и в частности профессионализма врачей, то отрицательного уже слишком много. Возьмем хотя бы принятый недавно закон о сокращении персонала обычных больниц. Смыслом этого нововведения была оптимизация использования коечного фонда, однако на деле под ударом оказался не фонд, а высокопрофессиональные врачи — в результате резкого сокращения штата не многие из них сумели получить работу, соответствующую их знаниям и умениям, в обычных городских поликлиниках. Не исключено, что в 2016 году эта удручающая ситуация будет развиваться, и, увы, не в лучшую сторону. Зато молодежь, пришедшая в больницу сразу после окончания мединститута, получит некоторой карт-бланш: начинающим специалистам не придется теперь проходить ординатуру, они сразу смогут начать работать в штате.
Изменятся и правила оформления больничных. По аналогии с другими государственными учреждениями и ведомствами, которые стали поголовно открывать возможность электронных услуг населению (запись в очередь, заполнение анкет для оформления отдельных видов документов), в медицинских учреждениях к 2016 году решено ввести электронные больничные. Суть нововведения в том, что больничный можно будет оформить через Интернет. Достоинство такого документа о временной нетрудоспособности в том, что его невозможно подделать. Кроме того, наконец-то отпадут проблемы с неправильным написанием названий фирм-работодателей, что доставляло и до сих пор доставляет немало хлопот обычным работникам.
В общем, проблем в системе здравоохранения, конечно, еще много, и часть их попытаются решить в 2016 году.
