Алименты как процент от зарплаты

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход. Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона No 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут. Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Алименты как процент от зарплаты

С каких доходов производятся удержания?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ No 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

1) всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:

— с премиальных выплат;
— доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
— отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
— с надбавок к заработной плате;
— вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
— с денежного содержания и вознаграждения;
— гонораров;

2) денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;

3) доходов:

— от занятий предпринимательской деятельностью;
— от сдачи в аренду имущества;
— по гражданским договорам;

4) пенсий;
5) больничных листов;
6) пособия по безработице;
7) стипендий;
8) докторантских выплат;
9) компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
10) заработной платы осужденных.

Выплаты, из которых удержание не производится

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона No 229-ФЗ и включает в себя:

1) трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
2) средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
3) суммы, полученные на возмещение:

— причиненного вреда здоровью третьими лицами;
— потери кормильца;
— получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;

4) компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
5) сами алименты;
6) пособия гражданам, имеющим детей;
7) материнский капитал;
8) пенсия по потере кормильца;
9) пособие на погребение.

Алименты как процент от зарплаты

Оформление

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

— паспорта сторон;
— свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
— справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Уменьшение и увеличение процента алиментов

При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

Нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

1) Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).
2) Способа взыскания алиментов (например, с процентов от зарплаты на твердую денежную сумму).

Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

— Составить исковое заявление «Об изменении размера алиментов».
— Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
— Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
— Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

— тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
— приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.