Рынок труда в России претерпевает значительные преобразования, наблюдается заметный всплеск числа вакансий по сравнению с прошлым годом, когда неопределённость, вызванная пандемией, привела к сокращению возможностей трудоустройства. По мнению аналитиков, такой беспрецедентный рост не характерен для весны.
Александр Сафонов, проректор Финансового университета и профессор кафедры управления персоналом и психологии, отметил, что традиционно работодатели увеличивают предложения о работе в конце августа – начале сентября каждого года, когда около трети от общего числа сотрудников меняет работу. Однако в этом году рост числа вакансий наблюдался гораздо раньше, и эта динамики заслуживает внимания.
Недавнее исследование показало, что в малом бизнесе в России зафиксирован наиболее значительный рост числа вакансий — на 21% в I квартале 2023 года. Между тем, возможности трудоустройства в среднем бизнесе увеличились на 15%. В прошлом году, за тот же период, было около 760 000 вакансий, а в этом году их число увеличилось до 957 000.
Эксперты считают, что нынешнее состояние рынка труда в России благоприятствует соискателям. Другими словами, возможностей для трудоустройства больше, чем имеющихся соискателей. Таким образом, начинающим специалистам стало легче найти работу. Кроме того, большим спросом пользуются массовые профессии, такие как курьеры, продавцы, водители, кассиры, администраторы и упаковщики.
Предстоящий сезон отпусков также усилил растущий спрос на рабочую силу в сфере услуг и туризма, поскольку кафе, отели и рестораны стремятся нанять дополнительный персонал для обслуживания гостей.
Резкий рост числа вакансий является позитивным знаком для российской экономики, которая восстанавливается после последствий пандемии и санкций.
Ранее сообщалось, что в России могут подорожать продукты питания в течение 2023 года.
