Согласно законодательству, суммарная величина индексирования всех пособий, которые предоставляет государство гражданам, у которых есть дети на 2015 год будет установлено с конфидентом, в размере 1,055.

Предоставление финансовой помощи для родителей, у которых родился ребенок, является главной стратегией государства. Неоспоримым является тот факт, что дети это будущее страны. Государство предоставляет разные виды помощи для родителей малышей, а именно выплату регулярных пособий, единовременных пособий, льгот, которые определены законом, а также компенсационные выплаты.

Сегодня в общий перечень, который касается всех материальных пособий для граждан, которые имеют детей, предоставляются выплаты нескольких типов.

Во-первых, это материнский капитал. В бюджете на 2015 год, величина материнского капитала составляла 453026 рублей. В 2014 году выплаты были не такими значительными. Исходя из прогнозов Минтруда, в связи с нынешней нагрузкой, которая касается федерального бюджета, в период 2016-2017 годов, следует ожидать уменьшение размера материнского капитала.

К материальным пособиям будет относится единовременные выплаты по беременности женщины, в том случае, когда она будет поставлена на медицинский учет, а временный срок беременности будет менее 20 недель. Начиная с 2015 года, возможно незначительное повышение, в связи с утверждением ставки индексирования в размере 5,5 %. Величина пособия составит 543 рубля 67 копеек.

Также предусмотрены выплаты по случаю беременности и родов. Данный тип выплат будет определен, исходя из принимаемого значения показателя ежедневного дохода в целом, а также периода выплат, регламентированного государством.

Государством предусмотрено осуществления выплат единовременного пособия супругам военнослужащих, которые беременны.

Также для родителей предусмотрено получение единовременного пособия, выплата которого произойдет после рождения ребенка. В 2016 году предусмотрено индексацию, которая будет менее 1000 рублей.

В 2016 на величину ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет влиять место работы родителей, а также средний доход в месяц. Выплата ежемесячных выплат будет происходить на одного из родителей или на человека, который будет выступать в роли официального представителя до того момента пока ребенку не исполнится 1,5 года. В таком случае на имя работодателя потребуется написать заявление, к которому предоставить копию свидетельства рождения вашего ребенка.