Российские железные дороги являются компанией, которая монопольно представляет услуги по транспортировке грузов и пассажиров ЖД транспортом по территории РФ. Фирму надо назвать самым крупным транспортным производителем страны. Тут же работает более 800 тысяч сотрудников. Из-за этого, многих интересует вопрос о льготах и заработных платах сотрудникам в 2017 году.

Сколько получают работники РЖД

льготы работникам ржд в 2017 году

В 2017 году приблизительный оклад некоторых специалистов РЖД будет равен:

  • монтер-обходчик путей – 19-35 тысяч рублей.
  • ремонтник путей – 20-25 тысяч.
  • маляр в дорожно-конструкторском бюро – 24-25 тысяч.
  • проводник пассажирского вагона – 20-25 тысяч.
  • начальник станции – 27 тысяч.

Кроме оплаты труда в денежном выражении, работники предприятия в 2017 году имеют право воспользоваться определёнными льготами:

  • бесплатный проезд на железнодорожном транспорте до места работы;
  • санаторно-курортное лечение;
  • финансовая поддержка в экстренных случаях;
  • полный социальный пакет;
  • бесплатный проезд на поезде дальнего следования туда и обратно один раз в год.

Если сотрудник РЖД проработал на предприятии более трех лет, то ему выдается дополнительная надбавка «за верность компании» каждый год. Размер равен примерно три оклада. Несмотря на все экономические проблемы и санкции, фирма все еще продолжает выплачивать своим работникам официальную ЗП в полном объеме, а также выдает им расширенный социальный пакет.

Новости 2017 года

Заработная плата РЖД работников еще в 2014 году была равна 40 тысяч рублей. и тут даже не считаются льготы и надбавки. Как рассказал глава фирмы, каждый год зарплата становится больше. Причем ее увеличение перешло положенную отметку в 1.4 миллиарда рублей. только вышенаписанные данные говорят о другом. Остается загадкой, сколько именно государство тратит на РЖД. Власти также уверяют, то забастовки делать бессмысленно. К тому же в 2017 году оклад работников снова повысится. Все требования сотрудников были учтены и без забастовок. Так что не стоит принимать радикальные меры.

Также в государстве отметили, что и льгот станет больше. Были добавлены некоторые пункты, которые могут социальное положение сотрудников дороги сделать лучше. Также глава РЖД рассказал, что сегодня льготы на одного железнодорожника стоят более 30 тысяч рублей, и сумма довольно неплохая. Также существуют и повышенные ступени льгот.

Весь социальный пакет считается индивидуальным договором, которые создается для каждого сотрудника отдельно. Например, льготы для разных ЖД работников могут быть разными. Пакет социальных услуг, обычно, включает в себя страхование и обслуживание более чем в 270 больницах по всей стране. Также льготы для работников предлагают использовать бесплатные билеты на проезд в поездах, оплату отпуска, выплаты для детей и финансовую поддержку в экстренных случаях.

Как начисляется денежное довольствие

льготы работникам ржд в 2017 году

Ежемесячный оклад является основой зарплаты ЖД работника. Рассчитывают его исходя из количества фактически отработанных часов. Норма в месяц равна 176 часов. Сотрудники довольно часто соглашаются на переработку, что размер суммы делает больше. Каждый работник рассматривается индивидуально руководством корпорации. Также выдают премию особо отличившимся. Их размер зависит как от усердия самого работника, так и от финансового положения компании в целом. РЖД никогда не скупилось на выплату премиальных.

Работники, кроме премий и оклада получают возможность пользоваться бонусами. Например, взять бесплатную путевку на отдых не только для себя, но и для своей семьи. пенсионеры после выхода на пенсию также могут пользоваться бесплатным проездом на ЖД транспорте. От квалификации работника также зависит уровень ЗП. На предприятии есть требования, которые определяют ежемесячные выплаты. Например, для того, дабы иметь оклад, необходимо:

  • пройти медицинскую комиссию;
  • иметь как минимум среднее специальное образование;
  • закончить успешно стажировку, которая проходит от 3 до 4 месяцев.

Когда сотрудник выполняет свои функциональные обязанности, то набирается специальных навыков и знаний. Тогда он выполняет лучше задачи, что были возложены на него. Когда проходит определенное время, то можно сдать экзамен на повышение квалификации в своей должности. Впоследствии, благодаря этому, сотрудник получает дополнительные бонусы, премии и надбавки. Если говорить об индексации ЗП, то она проходит в марте и октябре каждого года. ее уровень определяется инфляцией. Если брать во внимание кризис и ухудшение экономики страны, то ЗП сотрудников будет повышена исключительно на 5.5%. причем данный коэффициент относится ко всем отраслям специальностей.

Видео: льготы работникам ржд в 2017 году