Согласно действующему законодательству, работа сельского педагога относится к профессиям с высокой степенью сложностью. Для сохранения рабочих мест правительство приняло решение поддерживать сельских учителей материально и социально. Все льготы, положенные данной категории, прописаны в законе «Об образовании».

Кому предоставляется льгота?

В 2019 году за педагогами сохранятся все ранее предусмотренные льготы. Порядок, условия оформления и объем стандартной компенсации денежных средств, будут определяться, и выплачиваться в 2019 году в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, будут предоставляться компенсации через бюджетные ассигнования из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта. По действующему законопроекту, льготы будут выплачиваться всем учителям сельской местности. На дополнительную помощь смогут рассчитывать учителя со стажем и высшей квалификацией.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние 3 года размер субсидий для сельских преподавателей не изменился. По приезду на место выполнения работы сотруднику выплачивается единовременное пособие с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе. К основному окладу были предусмотрены надбавки.

Условия повышения зависели исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе. Преподаватель получал премию, если работал на протяжении трех лет. Была предусмотрена льгота на проезд по междугородним рейсам. Особое внимание уделялось дотациям, необходимым для оплаты коммуналки.

Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году

Льготы сельским учителям в 2019 году

В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на компенсационные выплаты, льготы по оплате коммуналки и другие выплаты. Действующий закон «Об образовании» определяет, что компенсацию за оплаченные жилищно-коммунальные услуги выплачивают региональные власти. Субсидии выделяются на следующие нужды:

  1. Арендная плата за жилплощадь.
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы отопительных устройств.
  3. Компенсация за использование твердого топлива.
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 кв.м площади.

Вышеперечисленные льготы могут быть предоставлены преподавателям и после выхода на пенсию. Решение о такой привилегии принимают местные власти в индивидуальном порядке. Главное условие – стаж более 10 лет.

Для стимуляции молодых сотрудников правительство также предусмотрело некоторые субсидии:

  • возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности;
  • компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг.

Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в регионах предоставляется материальная поддержка непосредственно перед самым началом педагогической работы. Другие бонусы:

  1. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда.
  2. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  3. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости.
  4. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов.
  5. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после распределения, ему предоставляется жилье вне очереди. Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, будет происходить в 2019 году по максимально упрощенной схеме.

Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать на компенсацию электроэнергии и отопления. Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. На объем предоставляемых выплат не будет влиять стаж работы, выход на пенсию.

Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки. Таким лицам предусмотрены следующие субсидии:

  • возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  • оплата электроэнергии по льготной тарификации;
  • покупка твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения.

Но предоставление таких льгот будет осуществляться в 2019 году на общепринятых условиях, что подразумевает обратную выплату: преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг, а затем он сможет получить от государства компенсацию за коммунальные расходы.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года.

Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей. В 2019 году в Алтайском крае ежемесячная компенсация педагогам за жилищно-коммунальные услуги составит 1976 рублей. Это на 76 рублей больше, чем в 2018 году.

Как получить льготу сельским учителям в 2019 году

Льготы сельским учителям в 2019 году

Для получения субсидии, кроме ЖКХ, рекомендуется обратиться сельскому учителю в администрацию района с заявлением. Что касается педагогов-пенсионеров, они должны обратиться в образовательное учреждение, в котором проработали 25 лет.

Последние новости

Минэкономразвития опубликовало на своем сайте план по оптимизации регулирования на федеральном уровне полномочий органов государственной власти субъектов РФ. Правительство предлагает «скорректировать» положения федерального законодательства, регулирующие право сельских педагогов на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, попросту исключив эти льготы из Закона «Об образовании в РФ».

Решение об отмене федеральных льгот сельским учителям связано с повышением оплаты труда данной категории. Но по мнению некоторых депутатов, пересмотр льгот противоречит«Стратегии устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2030 года», утверждённой Правительством в 2015 году.

По статистике, дефицит сельских учителей оценивается в четыре тысячи человек. Главные причины непривлекательности труда в сельской местности — низкий доход и социальная незащищённость.