По данным прогнозов аналитиков Министерства экономического развития (МЭР), ожидается заметное снижение спроса на персонал в таких важнейших секторах, как сельское хозяйство, торговля, финансы и страхование.
Согласно ожиданиям ведомства, общее сокращение потребности в работниках в этих секторах к 2030 году достигнет значительной цифры в 720 тысяч человек. Эта тенденция к снижению указывает на существенные преобразования на российском рынке труда, причём основная тяжесть этих изменений приходится на конкретные секторы.
В сельскохозяйственном секторе прогнозируется, что к 2030 году спрос на работников сократится на ошеломляющие 300 тысяч человек, доведя его до уровня, наблюдавшегося в 2022 году. Аналогичным образом, ожидается, что в секторе торговли произойдёт сокращение на 200 тысяч рабочих мест, в то время как финансовая и страховая деятельность, наряду с индустрией недвижимости, в совокупности сократятся на 100 тысяч рабочих мест. Стоит отметить, что такое снижение занятости уже наблюдалось в этих отраслях в период с 2017 по 2022 год.
Несколько важнейших факторов способствуют такому меняющемуся ландшафту занятости в России. Во-первых, структурная перестройка отраслей играет ключевую роль, поскольку отрасли адаптируются к меняющейся динамике рынка и технологическому прогрессу. Во-вторых, демография оказывает влияние на рынок труда, поскольку старение населения и изменение структуры миграции влияют на доступность работников. Всё большее значение приобретает уровень образования и квалификации населения, а также спрос на более квалифицированных и грамотных в области цифровых технологий работников. А быстрые темпы цифровизации и автоматизации рабочих процессов меняют требования к рабочим местам, снижая потребность в ручном труде и повышая спрос на технически подкованных специалистов.
Ранее сообщалось, что новостройки Москвы подорожали на 1,5 млн рублей.
