На научной конференции «Ломоносовские чтения – 2023», проходившей в МГУ, глава Министерства энергетики Максим Решетников рассказал о важнейших вызовах, стоящих перед российской экономикой. Решетников выделил глобальную рецессию и нехватку персонала в качестве двух основных рисков, которые необходимо устранить.
В своём программном выступлении Решетников подчеркнул необходимость повышения производительности труда, гибкости рынка и перераспределения рабочей силы между регионами и отраслями. Он подчеркнул, что эти меры необходимы для обеспечения экономической стабильности страны.
Решетников выразил уверенность в стабильности российской экономики в целом, где потребительский спрос и инвестиции являются основными источниками роста. Он также обозначил задачи, необходимые для укрепления рыночных институтов, поддержания эффективности бюджетных расходов, снижения административных издержек бизнеса и проведения сбалансированной тарифной политики.
Но по словам главного эксперта по рынку труда сервиса HeadHunter Натальи Даниной, в первом квартале текущего года сложилась наиболее сложная ситуация с нехваткой персонала. Данина отметила, что наиболее острый дефицит наблюдается в сфере добычи сырья — всего 0,5 резюме на вакансию. Сектор рабочей силы также сталкивается с аналогичной проблемой. На каждую вакансию приходится всего одно резюме. В медицине и строительстве на одну вакансию приходится 1,3 резюме.
Георгий Остапкович, директор Центра маркетинговых исследований НИУ ВШЭ, считает, что проблему нехватки кадров необходимо решать комплексно. Он подчеркнул необходимость увеличения финансирования образования, здравоохранения и науки как способа решения этой проблемы. Он также призвал к построению открытой экономики и сосредоточению внимания на инвестициях в человеческий капитал как важных факторах решения проблемы нехватки персонала.
Ранее сообщалось, что глава ЦБ Эльвира Набиуллина спрогнозировала проинфляционное влияние курса рубля в 2023 году.
