Слухи о том, что пенсия будет начисляться по новой системе, ходили уже в 2012 году. И только 2013 года 17 октября, реформа приняла окончательный вид. Рассматривала и утверждала ее Госдума. Любой человек, в любом государстве, хочет жить на старости лет спокойно и иметь такую пенсию, чтобы можно было себя неплохо обеспечить.

По логике, новая реформа должна дать именно такое пенсионное обеспечение, по крайней мере так обещали власти. Так чем же будет отличаться новый способ от старого? Для начала стоит посмотреть на нововведения в этой системе, которая начисляет и рассчитывает пенсии. Вот есть некоторые главные моменты:

  1. Баллы. Это самое главное отличие от ныне существующей системы. В основе этого лежат статистические методы подсчета, которые в разных сферах используют одинаково. Некоторые коэффициенты будут использоваться так же при расчетах пенсий. Например, первый коэффициент можно рассчитать по прошествию каждого трудового года. Его окончательный результат можно найти, если поделить сумму заработной платы одного человека, с которого были уплачены страховые взносы, на годовой заработок жителя какой только возможен. Полученная сумма установлена законодательство РФ и сейчас она примерно равна 600 тысяч рублей. Для того чтобы рассчитать, чему равен один балл, необходимо взять сумму всех отчислений работодателей и ту сумму балов, которая уже есть у пенсионером. Если все правильно рассчитать и сделать, то за год можно получить 10 балов. Каждый трудовой год коэффициент пересчитывается.
  2. Достижение пенсионного возраста. Не раз депутаты пугали местных жителей тем, что возраст, в котором житель России должен выйти на пенсию, будет не только увеличиваться, но еще и продвигаться в законопроектах в скором времени. Но сейчас можно смело видеть, что возраст увеличивать не собираются и составляет он для мужчин 60, а для женщин 55 лет.

Если у пенсионера есть не только возраст, но еще и стаж, то тогда люди получают некие бонусы: работающая женщина с 30 до 40 лет, которая все время платит отчисления в пенсионный фонд, то за каждый год, женщина может получить специальные бонусы балы, которые будут начисляться.

А вот мужчинам, для того чтобы получить бонусы, нужно будет отработать 35 лет. Если человек достигнул нужного пенсионного возраста, но не ушел на пенсию, и после этого еще лет 10 работает, то ежемесячная пенсия может увеличиться более чем в два раза.

В 2015 году, в новой пенсионной реформе, формула расчета измениться. Сейчас она немного туманна, и специалисты не могут в ней хорошо разобраться, но форма будет содержать такой ряд показателей:

  1. фиксированная выплата
  2. индивидуальный коэффициент пенсии
  3. премиальный коэффициент
  4. денежное выражение стоимости этого коэффициента в конкретном ряду