Муниципальная служба является одной из необходимых и ответственных сфер государственной деятельности, которая контролирует исполнение нормативных актов законодательных органов власти.
Круг обязанностей чиновников большой, каждый день приходится выполнять много работы, решать на местах важные вопросы. Ответственность у них не маленькая, а зарплата совсем не соответствует этому. Например, по этой службе средняя заработная плата составляет:
– десять тысяч рублей для специалистов;
– двадцать три тысячи для руководителей среднего уровня;
– тридцать тысяч рублей для руководителей верхнего уровня.
Естественно, что повышения заработной платы муниципальные служащие ждут уже давно. Работая с такими окладами, неудивительно, что среди чиновников муниципалитета существуют взяточники и именно на эту область приходится наибольшая величина коррупционной емкости. Достойное повышение окладов для них позволило бы престижность этой службы поднять на новый, более высокий уровень.
С начала 2015 года был приостановлен Указ Президента от 2012 года, согласно которому должны были повысить заработные платы всем работникам государственных и муниципальных служб. В этот же список входили и муниципальные чиновники. В течение последних трех лет, поэтапно, действительно было небольшое увеличение окладов, но ситуацию это существенно не изменило.
Приостановление коснулось вместе с муниципальными служащими и служащих государственных. События на Украине, существенный спад Российской экономики, Западные санкции в отношении России, большое падение цен на газ и нефть, удешевление рубля сказались серьезно на финансовые поступления в бюджет России. Вследствие всего этого свободных денег на поднятие заработных плат в бюджете нет. Ответственны за это теперь будут всецело местные и региональные органы власти.
Финансовым ведомством было выдвинуто предложение в 2015 году ограничить рост окладов на уровне ожидаемой инфляции. Прогнозируется этот показатель пока около пяти с половиной процента, и выплачиваться будет не в начале года, а с первого октября. Вернуться к запланированному росту заработных плат предлагает министерство в будущем 2016 году.
В некоторых регионах Российской Федерации для муниципальных служащих значительная часть надбавок выплачивается из местных бюджетов. Поэтому в относительно благополучных регионах страны уровень заработной платы может повыситься на большую величину. Только после принятия окончательного бюджета на 2016 год станет ясно, будет ли в будущем году повышаться оклад у муниципальных служащих и на сколько процентов.
