Исходя из существующего постановления Министерства финансов РФ, плановое повышение заработных плат научным сотрудникам должно было произойти постепенно, с момента его принятия в 2012 году и до 2018 года. Но сотрудниками профсоюза РАН, которых волновало отсутствие положительной динамики роста зарплаты, был задан вопрос представителю министерства. В итоге они получили ответ, что для таких целей, на данное время, дополнительных бюджетных средств не предвидится.
Но заместитель министра финансов Фаррахов А. З. убедил в том, что даже несмотря на отсутствие в бюджете необходимых финансовых средств, произойдет повышение зарплат согласно с принятыми постановлениями. Но в таком случае, получается необъяснимая ситуация, так как денег в бюджете нет, а повышение обещают. Таким образом возможно проведение реорганизации.
Профсоюз РАН категорически выступает против сокращений. Но Министерство не планирует выделять дополнительные финансовые средства на то чтобы повысить зарплаты научным сотрудникам. Выход из сложившейся ситуации может быть осуществлен по нескольким направлениям.
Во-первых, возможно проведение реорганизации смежных бюджетных организаций, во-вторых, повысить требования которые предъявлены к научным сотрудникам, что создаст конкуренцию и повысит мотивацию между коллегами. Далее следует определение критериев, которые будут относится к увеличению заработной платы, в зависимости от эффективной работы каждого сотрудника. Также будет установлен жесткий контроль за целенаправленным использованием выделенных бюджетных средств. По этой причине повышение зарплат научным сотрудникам возможно при плановом проведении сокращения работающего персонала.
В 2016 году на повышение зарплат сотрудникам, которые работают в бюджетной сфере запланировано выделить 80 миллиардов рублей. Повышение коснется врачей, медперсонала, научных сотрудников, преподавателей, соцработников и работников культуры. Заработные платы будут повышаться, в соответствии, с майскими указаниями президента. Исходя из этого до 2018 года сотрудники бюджетной сферы должны получать не менее, чем средняя зарплата по экономике региона. На то чтобы повысить заработные платы научным сотрудникам планируется выделить финансовые средства, в размере 8 миллиардов рублей.
Но при повышении зарплат в бюджетной сфере должен происходить рост качества государственных услуг.
