Судебный пристав это государственный служащий, деятельность которого подразумевает исполнение судебных актов и актов других органов, которые соответствуют законодательству.
Впервые приставы упоминались еще в 12 веке. В то время, в их обязанности входило вручение повесток в суд, они должны были доставлять ответчиков в здания суда, а также предъявлять вещественные доказательства. Также приставы должны были сторожить заложников. Если заложник сумел сбежать, то пристав должен был уплатить долг.
Спустя некоторое время должность пристава упразднилась. Должность судебного пристава заново возродилась в период руководства Александра II, при проведении судебной реформы. Пристав должен был оказывать сопровождение заседателей суда в зал, наблюдать за соблюдением тишины и порядка, а также запускать зрителей в зал суда. Кроме того, приставами не могли являться иностранные граждане. Кандидат в приставы должен быть старше двадцати лет, без судимости и не находится под следствием. Приставом он ставал только тогда, когда была доказана его благонадежность.
На сегодняшний день пристав должен в полном объеме обеспечить деятельность судов, охранять суд, обеспечить выполнение решения суда в принудительной форме, принимать непосредственное участие в исполнении решения комиссий в случае возникновения трудового спора, отвечать за сбережение и реализацию имущества, разыскивать должников, собирать сведения, которые требуются для осуществления их деятельности, а также другие функции, которые относятся к сфере их деятельности.
На сегодняшний день средняя величина зарплаты судебного пристава, составляет порядка 25000 рублей. Возможно такой заработной платы не достаточно для того чтобы безбедно существовать. По этой причине, в службе приставов нередко могут возникнуть случаи получения взяток. Часто это подразумевает под собой подлог документов.
В 2012 году из-за невысокой заработной платы, текучка кадров судебных приставов составляла более 20%. Тема поднятия заработной платы приставам достаточно часто обсуждалась в Государственной думе. Также планируется повысить не только зарплату, но и, в дальнейшем, расширить пакет социальных выплат, а также возможно добавление некоторых льгот. Но все это только в планах. Что касается решения этого вопроса в 2016 году, на данный момент, опираясь на экономическую ситуацию, трудно что-то утверждать.
