Почта это одно из наиболее старых мест для работы. Впервые упоминания о почте были выявлены около тысячи лет назад. В нынешнее время Почта России является наибольшим стабильным комплексом, который предоставляет множество услуг, к которым относится выдача пенсий, оплата коммунальных услуг, прием и выдача писем и многое другое.

При таком объеме должностных обязанностей, для работников почты характерен низкий уровень дохода. Сегодня заработная плата для почтальона состоит из таких частей: сумма гарантированного оклада, дополнительная оплата за выполнение услуг, а также за выполнение плана, который предоставляется индивидуально каждому почтовому отделению.

Повышение заработных плат сотрудникам Почты началось в 2013 году. Но повышение касалось только 17 филиалов, в которых значительно наблюдался разрыв заработной платы по сравнению с уровнем населения в регионе. Так, в 2013 году, уровень оплаты трудовой деятельности работников данной сферы было увеличено на 10 %.

В 2014 год уровень повышения зарплат был характерен для 323 тысяч работников данной сферы по всей территории России. В среднем, уровень оплаты трудовой деятельности поднялся на 15 %. В 2014 году было запланировано выделить сумм порядка 10 миллиардов рублей для поднятия размера заработных плат для сотрудников почты. Но почтовые отделения должны были данную сумму заработать самостоятельно, предоставляя большее количество услуг. Это можно было воспроизвести при попытке уменьшения текучки кадров и сохранения опытных сотрудников на рабочем месте, а также путем привлечения новых сотрудников. Благодаря такому решению почтовый бизнес, со временем, должен был стать эффективнее и приносить существенный доход.

Что касается повышения уровня заработных плат сотрудников Почты России в 2016 году, то никаких точных прогнозов, которые касаются повышения оплаты труда никто не делает. Но все же планируется внести некоторые изменения в работу филиалов данной сферы. Но конкретная информация по поводу изменений и точного срока их введения остается закрытой для средств массовой информации. Известным остается тот факт, что данные изменения до 2018 года увеличат доход для почтовых организаций более чем в два раза. А это может означать только то, что очередные повышения зарплат, для сотрудников почты, не заставят долго ждать.

Сегодня зарплата сотрудников почты в России находится в пределах 15 тысяч рублей. Но помимо этого государство предлагает обширный пакет социальных услуг по выгодной стоимости.