В данном случае, пожалуй, самым неприятным известием будет являться то, что не планируется проводить индексацию зарплат для сотрудников судебной системы в 2015 году. Под индексацией подразумевается защита граждан от возрастания темпов инфляции.
Индексация позволяет покрывать индекс инфляции без особо заметных затрат зарплаты. Но важно учитывать то, что если запланировано повышение уровня зарплат на величину 10%, то может случится так, что из-за инфляции повышение окажется незаметным, и будет казаться, что никакого повышения не произошло.
Правительство планирует провести сокращения бюджетных затрат и сэкономить значительные суммы приостановив проведение индексации. Нестеренко Татьяна, которая является заместителем министра финансов, утверждает, что в 2014 году отказавшись от индексирования сотрудников государственной сферы деятельности, в том числе и работников судебной системы, бюджет может пополнится на сумму в размере 31 миллиарда рублей. В дальнейшем времени, если оставить такие условия, то приостановление индексирования зарплат дополнит бюджет страны на сумму в размере 127 миллиардов рублей.
В таком случае работники судовой системы смогут ощутить повышение заработной платы до 5,5%. В таком случае надбавка будет предназначена для федеральных и мировых судей. Но даже на такое, вроде бы незначительное повышение, потребовалось потратить 1 миллиард рублей.
Система оплаты трудовой деятельности судей также была видоизменена. Судьям будет положено получать не только оклад, но и дополнительные поощрения, к которым относятся выплаты за выслугу лет, а также отдельные премии, которые будут утверждены соответствующими указами руководства страны. Также для сотрудников предназначены ежеквартальные премии.
Некоторые эксперты утверждают, что чрезмерные поощрения работников суда не будут гарантировать повышение инициативы и необходимости карьерного роста. Но, с другой стороны, специалисты акцентируют внимание на том, что отказавшись от такой системы может возникнуть бунт со стороны работников суда, что может стать причиной развала всей системы в целом. А на ее восстановление необходимо потратить большие суммы и массу времени.
Что касается повышения зарплат в 2016 году или проведения индексации, то сегодня очень сложно делать точные прогнозы, по сколько ситуация за данный период времени может существенно измениться.
