Школа – это не только учителя и завучи. В школе важен каждый винтик, чтобы дети всегда чувствовали себя защищено. Вот потому очень важно, чтобы школьные врачи и медсестры работали добросовестно. Как это ни странно, но главным стимулом для того, чтобы люди работали хорошо, является хорошая заработная плата. Тем более что в большинстве случаев школьной медсестре приходится выполнять кучу ненужной рутинной работы.
На ее плечи ложится бумажная работа, без которой ни одно государственное учреждение не может функционировать. Мало того, что приходится выполнять гору работы, так еще и оплата труда мизерная. Пор последним данным, заработная плата школьных медсестер составляет около 73% от минимального труда. Это явно не способствует возрастанию популярности данной профессии у молодого поколения. Потому на должность медсестер все чаще берут медицинских работников, которые уже на пенсии. И чтобы решить эту проблему, нужно срочно принимать какие-то меры.
Ситуация, конечно, давно сдвинулась с места. Правительство продолжает финансирование медицинских работников образовательных учреждений. Но по большей части деньги идут не только на зарплату. Но и на оснащение. А оснащение школьных медпунктов – это отдельный разговор.
Что же все-таки ожидается?
Но то, что ежегодно проводится индексация заработной платы, не сильно меняет дело. И даже плановое постепенное финансирование не намного сдвинула чашу весов в нужную сторону. Профессия как была низкооплачиваемой, так и остается. И вот поэтому планируется проводить действия по улучшению уровня заработной платы по нескольким основным направлениям. Для начала правительство намерено унифицировать и структурировать заработную плату. Это будет иметь только положительные последствия. Над этим процессом ведутся работы уже несколько лет, и к 2016 году планируется закончить этот нелегкий процесс.
Что самое важное, планируется ввести один общий стандарт, который дует регламентировать повышение заработной платы школьных медицинских сестер до минимальной заработной платы. Или же вообще превысит минимальный оклад. Таким образом, эта профессия будет приравнена ко всем остальным.
К концу 2015 года запланировано установление системы окладов. И по данным аналитиков в среднем оклады повысятся на 5 тысяч рублей за год. Конечно, не стоит забывать о плановой индексации зарплаты, которая проводится в начале каждого года. Вместе с повышением окладов с каждым годом ситуация будет становиться лучше. Таким образом, правительство старается привлечь новые молодые кадры к работе школьными медсестрами.
