Не только учителя и завучи работают в школах. Тут важен каждый винтик, дабы детишки могли всегда себя чувствовать защищенными. Так что очень важно, дабы врачи в школах и медсестры работали на совесть. Тут же есть несколько стимулов. Однако, самым важным надо назвать оклад медсестер. Как нам известно не понаслышке, школьные врачи получают не так уж и много денег. Некоторым не хватает даже чтобы прокормить себя. Работы много, причем рутинной, а вот поощрений мало. Пора бы этим заняться и все исправить.
Кто такая медсестра
Медсестрами считают тех людей, которые являются первыми помощниками врача. У данной профессии даже имеется своя строгая классификация. Медсестры делятся на главную, старшую, постовую, участковую, младшую и так далее. Еще с 1617 года началась эпоха медицинских сестер. В те времена открыли первую общину, в которой проводилось обучение сестринского дела. Так что профессия с тех самых времен начала стремительное развитие. На работе каждый день медсестре приходится быть посредником между врачом и пациентом.
Медсестра обязана ухаживать за больными, общаться с ними и успокаивать. Кроме данных функций, работница еще должна уметь оказать первую помощь, сделать внутримышечно и внутривенно уколы. Так что приходится знать анатомию и четко выполнять такую манипуляцию.
Не хватает кадров
Ни одно государственное учреждение не может функционировать без бумажной работы. Как раз она и ложится на плечи медсестры. Кроме того, что сотрудница должна выполнять гору работы, так еще и оклад совсем не радует. Если посмотреть на последние данные, то заработная плата школьных медсестер равна около 73 процентов от минимального труда.
Из-за таких цифр профессия ну никак не сможет набрать обороты популярности у будущего поколения. Поэтому довольно часто на должностях в школе мы видим уже тех работников, что ушли на пенсию. Само собой, ситуация сдвинулась с места. Государство продолжает финансировать медицинских работников в образовательных учреждениях. По большому счету, деньги идут не только на оклады, но и на оснащение школьных медпунктов.
Уже не первый год обсуждается проблема нехватки персонала в школьные заведения. Немногие хотят работать за минимальную компенсацию. Обычно, средний возраст медперсонала без диплома равен – 37 лет для женщин, а для мужчин 40 лет. И первые и вторые получают около 9000 рублей. А вот в столичных государственных лечебницах дела обстоят немного лучше.
Медицинскому персоналу там платят 17-20 тысяч рублей. А вот если брать во внимание частные клиники, то оклад равен 30 тысяч рублей и более. Медсестры пытаются заработать больше, поэтому устраиваются на полторы-две ставки, причем увеличивается нагрузка, которая не оставляет сил и времени на полноценный уход за больными. Стоит сразу сказать, что за последнюю пятилетку ЗП медсестер выросли на 50-100 процентов. Последний раз, однако, они индексировались в 2014 году.
В среднем оклады выросли на 2500-4700 рублей. другая часть зарплаты медсестер не индексируется, а повышается только за счет бонусов и надбавок. Если просмотреть такие факторы, то становится понятно, почему молодежь не стремится осваивать на практике данную профессию. А вот уже опытные сотрудники пытаются найти более выгодный вариант, идут работать в частные клиники или вовсе меняют квалификацию.
Что запланировано на 2017 год
Несмотря на то, что каждый год проходит индексация зарплаты, дело не меняется. Плановое финансирование также не на много сдвинуло чашу весов с места. Профессия как была низкооплачиваемой, так и осталась. Поэтому чиновники хотят проводить действия по улучшению уровня окладов по нескольким основным направлениям.
Власти в первую очередь желают унифицировать и структурировать заработные платы. Данные действия способны принести исключительно положительные последствия. Над этим процессом уже несколько лет ведутся работы, поэтому в 2017 году мы сможем увидеть его окончание, если повезет. Важным шагом государства также необходимо назвать планирование ввести один общий стандарт, который будет регламентировать увеличение оклада школьным медсестрам до минимальной ЗП. Второй вариант – превысить минимальный доход. И только в таких условиях специальность станет привлекательной для всех желающих. Еще в начале мая 2016 года было запланировано установление системы зарплат.
Аналитики полагают, что оклады в среднем уже стали больше на 5 тысяч рублей за год. Само собой, надо помнить о плановой индексации зарплат, которая происходит в начале каждого года. Ситуация будет становиться лучше с каждым годом вместе с увеличением заработных плат. Государство, конечно же, хочет привлекать молодые кадры на должность школьной медсестры.
Видео: повышение (индексация) зарплаты школьным медсестрам в 2017 году
