Казалось бы, профессия школьного психолога не предусматривает за собой какой-то особой работы. Некоторые даже думают, что школьный психолог весь год просиживает на одном месте и иногда дает детям выполнить некоторые тесты для статистики.
На самом же деле это не так. Именно к школьному психологу могут прийти дети, если у них возникает какая-то проблема, и ее нужно решить на месте. Тем более именно в школе закладываются основы человека как личности. А ребенок в школе проводит большую часть своего времени в юном возрасте.
Поэтому работу школьного психолога не стоит недооценивать. И, казалось бы, такая ответственная работа, а школьным психологом никто не хочет идти работать. Все дело в низкой оплачиваемости труда. Поэтому правительство направило все силы, чтобы повысить зарплаты работникам госструктур. Делается это для привлечения новых молодых работников на места. Ведь столько студентов ежегодно заканчивают высшие учебные заведения и идут работать не по специальности. И только в руках умного правительства можно исправить это. В общем, чтобы прекратить существование предрассудков по поводу бездействия школьного психолога. Нужно сделать эту работу престижной. А с чего начать, как не с зарплаты?
На что надеяться?
Что же делать школьным психологам в таком случае? Стоит ли им надеяться на то, что в скором времени ожидается повышение заработной платы? Да, стоит. Правительство уже сейчас проводит работу по повышению зарплат бюджетным работникам. Проводится это в несколько этапов. И уже к 2018 году планируется улучшить качество жизни населения. Но на этот год не стоит питать сильных надежд. К 2016 году может и будет повышение заработных плат в размере 7%. Но так ак сейчас повсюду кризис, и сразу повысить зарплаты не представляется возможным, приходится сидеть и ждать.
И не стоит забывать о ежегодной индексации. Она проводится в начале каждого года. Так что уже сейчас можно почувствовать изменения в размере получаемых зарплат. Но ничего у нас не делается резко, а потому нужно запастись терпением. Причем повышение заработных плат, а вернее ее процент, будет решаться на местах отдельно. По некоторым данным уже в 2016 году в Нижегородской области планируется повысить зарплату школьным психологам на целых 15%. Остается только надеяться, что и другие регионы возьмут пример с этой области и обеспечат школьным психологам достойную оплату труда. И тогда на работу школьным психологам подтянутся и молодые кадры, и можно будет отдавать своих детей в надежные руки. Ведь дети – это наше будущее.
