Заведующие работники детских садов несут достаточно ответственную функцию. Можно с уверенностью сообщить, что от трудолюбия, личностных качеств и дисциплины заведующего работника зависит работа всего коллектива детского сада. Работа каждого руководителя заключается в первую очередь от большой ответственности, которую несет руководитель каждый день за своих сотрудников и учреждение, и это еще не касаясь разнообразных неустоек и штрафов, которые руководитель должен выплачивать порой из собственного кармана.

Если у воспитателей детских садов устанавливаются определенные оклады и надбавки и прочие выплаты и время от времени происходят индексации заработной платы, то у руководителей детских садов ситуация обстоит намного сложнее.

С 2015 года в планах у правительства было увеличение должностных окладов абсолютно всем работникам бюджетной сферы на 5,5%. Но в данный список не включены работники административно-управленческого персонала. Все детские сады и другие дошкольные учреждения относятся к ведомству управления образования, которые и подчиняются муниципалитету города.

Заработная плата всех заведующих работников детских садов включает в себя две позиции, а именно оклад и районный коэффициент. В редких случаях, когда данная должность предусматривает в себе какие-либо другие надбавки. Размер оклада руководителей дошкольных учреждений устанавливается только начальниками управлений образования после того как будут подведены итоги ушедшего года.

Если начальство примет решение, что работа заведующего в прошедшем году была наиболее эффективной, то оклад будет увеличен, а если же все произойдет наоборот, то оклад останется на прежнем уровне, но случаются и такие моменты, когда происходит уменьшение оклада. Также стоит отметить такую важную деталь, как установление оклада заведующего детского сада один раз в год и изменению он не подлежит ни разу в течение года. Начальник управления образования может премировать заведующего, но также можно отметить, что размер премии зависит от усмотрения начальника.

Исходя из этого всего нельзя с большой уверенностью сообщать, что в 2016 году будет происходить индексация заработной платы заведующих дошкольных учреждений. Но кроме этого можно сообщить, что рост окладов данных заведующих происходит, но данное увеличение можно отнести к ежегодной инфляции. Также можно отметить и то, что у заведующих садов увеличение заработной платы это индивидуальный процесс и все в основном зависит от управления образования и муниципалитета, к которым подчиняются все городские детские учреждения дошкольного образования.