Прожиточный минимум в 2015 году планирует увеличить и Украина. Вследствие этого, минимальный размер оплаты труда повысится вместе с минимальными размерами пенсий. Для граждан, которые достигли пенсионного возраста, уже установили свой размер минимальной пенсии.

Например, для шахтеров размер составляет три размера прожиточного минимума, для тех, кто утратил работоспособность. На всех остальных категорий выплат пенсий тоже лежит прожиточный минимум. В 2015 году минимальный размер прожиточного уровня повыситься на 30 гривен.

Так же внесен законопроект в верховную раду. Законопроект предусматривает ряд реформ, в ходе которых будут происходить дополнительные вливания в бюджет Украины порядка 62 миллионов гривен.

Если же это случиться, то на повышение размера пенсионных выплат и заплат так же пойдут эти деньги. Кабинет министров Украины, заявил, что пенсии в 2015 году начислять будут по единому принципу. Это можно увидеть из программы деятельности государства, которую можно найти в Интернете на официальном сайте правительства.

Так же хотят отменить специальные пенсии, а высокие размеры пенсий будут облагать налогом. Активное развитие негосударственной системы пенсионного страхования лежит в намерениях правительства, оно будет способствовать своими возможными действиями. Так же хотят сделать организацию накопительной системы страхования. Для этого создадут все благоприятные условия.

Так же президент Украины хочет увеличить пенсионный возраст, что в свою очередь вызывает много недовольств и разговоров. Увеличить возраст хотят до 65 лет. Но как заявил премьер-министр, до этого плана еще далеко. На данный момент пенсионный возраст только плавно повышают. Для женщин, к 2021 году он должен быть равен 60 годам.

А вот для мужского населения возраст остается прежним. Отсрочка времени выхода на пенсию, с 2011 года происходит на полгода. Если кто-то продолжает свою трудовую деятельность, несмотря на свой пенсионный возраст, то таким людям полагаются льготы. Но при условии, что человек выйдет на пенсию немного позже.

Например, женщинам, на которых на этот момент уже начнут сказываться сложности переходного периода, могут получить надбавку за каждые полгода отсроченного периода. Надбавка равна 2.5 процента от основного размера пенсии. Если женщины ушли на пенсию ранее, чем 1 января 2015 года, и при этом достигли 55 лет, то тогда они имеют право выйти на пенсию, при условии что у них трудовой стаж равен более 30 годам, и так же они должны уволиться с работы.