В наше время все больше растет отличий между заработной платой боевых Вооруженных Сил России и их гражданскими сотрудниками. Недалеко тот момент, когда штатский персонал утроит общее бегство с собственных мест работы через несправедливые перепады преимуществ.
В МО России персонал занимает большую нишу только кадрового состава. 40% —порция профессионалов, работающих без всех привилегий. Водители, связисты,психологи, спецы режимно-скрытых органов – это все гражданский персонал, который исполняет приблизительно ту же работу, что и военные служащие.
Конечно, такая несправедливость элементарно не могла бросить без интереса вольнонаемных. Они полагались, что скоро после такого, как заработные платы служащих подняли к верху, очередность дойдет и до их.
В апреле прошлого
года вышел приказ министра защиты, контент которого посвящен утверждению новейших окладов для гражданских сотрудников военных структур. Однако,исследовав текст указа, делается ясно, что предложение новых окладов совершенно не значит их повышение. В этом случае стиль идет только об округлении уже имеющихся заработных плат.
Такой новинкою гражданский персонал был просто ошеломлен такими сведениями. Максимальный рост составил не более 10 рублей, не разговаривая уже о тех спецах, какие, после введения в силу этого приказа, даже незначительно утратили в заработной плате.
Единственным позитивным нововведением стало то, что рассчитывают начисления сейчас по упрощенному и понятному варианту. Но данная простота подсчета полностью не веселит гражданский персонал, и это вполне оправдано.
Сейчас восхищает неописуемая верность таковых служащих собственному рабочему месту, так как социальная несправедливость, с которой они обязаны примиряться просто обескураживает. В связи с таковой запущенной обстановкой, все руководство военных долей со ужасом ожидает правило новейшего, нынешнего года. Ведь по указу МО РФ № 1010 по окончании зимних праздничков начнут начислять премии, выплаты и коэффициенты в выгоду гражданского персонала, а значит, выходка увольнений, намечается конкретно на это время.
Несмотря на эту опасность, вопрос о повышении зарплаты персоналу в 2015 году, остается пока без ответа.
