В 2015 году Федеральная Служба Судебных Приставов (ФССП) собирается поменять свой статус. Такие изменения должны напрямую повысить выплаты заработной платы всем приставам.

Данный исполнительный орган Российской Федерации находится в прямом подчинении у Министерства Юстиций, а это значит, что ее работники как таковыми правоохранителями не являются и получают низкие зарплаты, что приводит к постоянной текучке кадров.

Для поднятия эффективности труда и выхода на новый рабочий уровень, было принято решение о том, чтобы в 2015 году ФССП придать статус силового органа. Правительство еще в 2012 году предприняло попытки для создания такого статуса, однако это знаменательное событие так и не произошло.

Из чего состоит зарплата?

На сегодняшний день зарплата приставов состоит из месячного оклада, оклада, согласно разряду сотрудника и дополнительных премий. То есть, в заработную плату входят три составляющие. Однако, согласно статистике за 2014 год, средняя зарплата за месяц составляла от 2500 до 5000 рублей. Конечно, за такие копейки работать никто не желает. Ведь чтобы попасть на данную должность необходимо иметь юридическое образование и пройти жесткий отбор на конкурсной основе, который под силу не каждому.

В связи с этим было решено издать дополнительный закон «О судебных приставах», который должен был вступить в законную силу с 01.01.2015 года. На данный момент он все еще находится на рассмотрении.

Данный закон гласит о том, что в случае его принятия оклад приставам будет увеличен как минимум на 50% и максимум в 2,5 раза. Разумеется, размер заработной платы будет различаться в зависимости от квалификации работника и уровня его занятости и сложности проделываемой работы. В ходе проведенных работ, специалистами выяснилось, что на самом деле зарплаты будут увеличены только лишь на 20-30%. То есть, на заявленную изначально сумму, оклад не повысится ни при каких обстоятельствах.

Напомним, на сегодняшний день приставы обладают небольшими льготами от государства. Они включают в себя страховку и льготный проезд на любом общественном транспорте. Также планируется внедрение льготной стоимости на оздоровительные и лечебные мероприятия тем людям, стаж которых по данной профессии составляет от 20 лет и больше. Но даже этот включенный социальный пакет не может компенсировать низкий уровень дохода таких важных для современного общества сотрудников.