Работники ПФР с начала 2008 года активно пытались достучаться до правительства страны и потребовать прибавку к зарплате. И вот наконец 6 ноября 2014 года на законных основаниях вступило в силу постановление о повышении окладной части работникам Пенсионного фонда России. В нем подробно описано, что заработная плата работников этого направления должна быть увеличена на 5,5% еще с начала октября 2013 года. Автором данного постановления стал глава Пенсионного фонда А. Дроздов.

Что регламентирует размер з/п?

Также, в 2013 году был подготовлен еще один раз Президента, в котором сообщалось, что заработная плата руководства ПФР будет увеличена в три раза, а в 2015 году в пять раз. Но подтвердить вступление в силу данного закона не предоставляется возможным. Поскольку заработные платы начальства пенсионных фондов прессе не разглашаются по понятным причинам и такие сведения держатся в строжайшем секрете.

Однако, если увеличивается заработная плата у руководителя, то с полной уверенностью можно заявить, что оплата труда повысится и у остальных сотрудников. Конечно не сразу и не на такую сумму, но все-таки. Ведь если начальству поднимут и без того высокую зарплату, то это вызовет настоящую бурю протестов, эмоций и негодования у работников более низшего ранга.

Ведь если повышается оплата за проделанную работу одному конкретному человеку, это значит, что в государственном бюджете вполне хватает денежных средств для того, чтобы поднять заработную плату всем сотрудникам, вне зависимости от их квалификации.

Долго ждать не пришлось. Президент Российской Федерации Владимир Путин издал указ, в котором гласилось о поощрении сотрудников пенсионного фонда России каждый месяц. Первые выплаты начались еще с первых чисел сентября прошлого года. В нынешнем году подобная тенденция осталась неизменной, и все сотрудники данной специализации будут получать прибавку к зарплате.

На сегодняшний день прессе мало что известно о будущих изменениях в зарплатах сотрудников пенсионного фонда России, потому как данной сфере государственных служащих уделяется значительно меньше внимания и времени, в то время, когда другие госслужащие уже активно получают повышенные заработные платы и новые социальные пакеты.

Помимо этого, ведется активная работа по повышению зарплаты работникам судебного аппарата, таможни и сферы образования. Вполне вероятно, что и пенсионный фонд не оставят без должного внимания.