Работников любой профессии больше всего интересует вопрос о повышении заработной платы. Ходят слухи, что в 2015 году уровень заработной платы будет повышен в различных сферах работы, в том числе и в судебной системе. Но, к сожалению, официальной информации по этому вопросу пока что нет.
Работники суда и судебной системы в целом имеют достаточно непростую работу. При этом за свои труды они получают оплату значительно меньше, чем должны бы были. В связи с этим бытует мнение, что работать в суде не особо престижно. Поэтому молодые специалисты, которые имеют высшее юридическое образование, не спешат занимать свободные вакантные места в аппарате суда. Поэтому они вынуждены отправляться на работу в более выгодные, по коммерческим меркам, фирмы.
Все ли так плохо?
Одной из неприятных новостей 2015 года стало то, что индексация работников суда производиться не будет. Уровень инфляции напрямую зависит от индексации зарплат, отчего нанесенный урон на заработной плате сказывался не особо заметно. Но так как индексации не будет, то даже если зарплату и увеличат, скажем, на 10%, то сотрудники останутся, наоборот, в минусе от такого повышения. Правительство полагает, что за счет приостановления индексации удастся сэкономить в государственном бюджете достаточно солидную сумму денежных средств.
При таком раскладе, увеличение заработной платы работникам судебной системы составит приблизительно около пяти с половиной процентов. Однако на эту надбавку могут рассчитывать только мировые и федеральные судьи. Помимо этого, в случае утверждения указа Президентом РФ и Министерством финансов, судьи могут рассчитывать на выплаты за выслугу лет, и на различные премии по результатам проделанной работы.
Некоторые специалисты считают, что из-за чрезмерного поощрения определенных работников, у других пропадает рабочий настрой, а это ведет к непременной текучке кадров. Именно поэтому в судебных аппаратах постоянно не хватает сотрудников. Однако устроиться туда на работу достаточно сложно: помимо высшего профильного образования необходимо пройти отбор на конкурсной основе. И только в случае успешной сдачи тестов появляется возможность для начала карьеры по этой профессии.
Но надежда на то, что повышение заработной платы работникам суда в 2015 году все-таки существует. Однако следует помнить, что этот процесс достаточно трудоемкий и быстро он никогда не пройдет.
