Не так давно, специализированным судебным департаментом был выставлен на всеобщее обозрение новый указ, который полностью должен изменить представление о деятельности судей. Данный законопроект берет на себя обязательство существенно увеличить заработную плату для своих сотрудников, предоставить льготы для их детей, а также внести изменение порядка по возбуждению уголовных дел.
Авторы данного законопроекта считают, что из-за низкой оплаты за высокие требования к качеству выполняемой работы молодые специалисты не хотят работать в судах, а устраиваются на более выгодные и престижные для них должности в финансовом плане.
Скоро начнет работать новый закон, вследствие которого было принято решение привязать заработную плату помощников судей, а также и секретарей к должностному окладу судьи соответствующего уровня. Судебный департамент сделал предложение осуществить привязку начисления к окладу главы Конституционного суда, который на данный момент составляет примерно 34554 рублей. Заработная плата будет состоять из самого оклада, дополнительных начислений и за классный чин.
Следуя из будущего закона, помощник судьи Верховного суда будет получать 40 процентов от оклада главы Конституционного суда. А если будет переработка своего плана или какие-либо еще условия, то будет надбавка в три своих оклада по своей должности. Секретарь также имеет такие условия, то есть также может получить прибавку в 3 оклада, и полагается сотруднику 31 процент от оклада председателя КС.
Что влияет на З/п?
Ожидаются еще и дополнительные выплаты. Допустим, сотрудники, проработавшие от 1 до 2 лет, будут иметь ежемесячную прибавку 10 процентов, служащие со стажем от 2 до 5 лет – 20 процентов, а от 5 до 10 – 30. Но это не предел, судебные работники, имеющие большой стаж (15-20 лет), будут получать надбавку 50 процентов, а за стаж 20-25 лет – целых 60.
Таким образом, сотрудники судебных служб, а именно помощники и секретари будут получать очень даже достойную заработную плату, что должно хорошо привлечь молодых специалистов, недавно получивших высшее образование.
Уже непосредственно с сегодняшнего дня, проект министерства финансов планирует повышать заработную плату поэтапно, на 0.3 от оклада. Проект будет длиться вплоть до конца 2016 года, что приведет к большому росту зарплаты и значительно высоких выплат премии и других поощрений. Значительный рост, как предполагают эксперты, будет заметен уже в конце октября 2015 года.
