Пособие – материальное обеспечение населения, которое назначается при заболевании, травме, потере работы, в период беременности и после родов. По форме выплат пособие бывает периодическим и единовременным. С учётом вида предусмотрены различные способы расчёта.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — денежная выплата, которая будет выплачиваться в 2019 году до исполнения ребёнку полтора  года. Чтобы возместить размер социального пособия, работодатель может воспользоваться денежными средствами ФСС.

Как оформить пособие?

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Пособие будет выплачиваться тем лицам, кто осуществляет фактический уход за ребёнком:

  • родители;
  • опекуны;
  • усыновители;
  • тётя/дядя;
  • бабушка/дедушка;
  • другие родственники.

Выплату может получить только 1 родственник. Главное условие – отсутствие работы, трудовая деятельность в домашних условиях либо работа на неполный день. Право на пособие предоставляется на следующий день после окончания отпуска по беременности и родам, а заканчивается числом, когда малышу исполняется 1,5 года.

Выплату осуществляет работодатель, у которого по трудовому договору работает лицо, осуществляющее уход за ребенком. При отсутствии работы из-за ликвидации компании пособие выплачивает соцстрах. При трудоустройстве в двух и более местах заявитель должен выбрать одного предпринимателя, который будет выплачивать денежные средства.

Если работодатель является участником пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты», денежные средства выплачивает соцстрах. При этом информацию для расчета и документы передаёт соцстраху работодатель. Застрахованное лицо приносит пакет документов на пособие по месту трудоустройства.

Для получения пособия в компании, заявитель предоставляет в бухгалтерию следующие документы:

  • заявление;
  • копия свидетельства о рождении или усыновлении ребенка;
  • свидетельство о рождении других детей;
  • справка с места работы (или учебы) другого родителя о том, что он не получал данное пособие.

Если второй родитель не работает, тогда предоставляется справка из органов социальной защиты о том, что он не получал денежные средства. При работе в нескольких фирмах необходима справка с места работы о том, что другой работодатель не выплачивал пособие по уходу. Отдельно потребуется принести справку для расчета пособий.

При необходимости заявитель вправе досрочно выйти на работу на полный день, сокращённый график. Можно работать на дому. В заявление указывается причина выхода из отпуска и график работы. При этом в любое время лицо имеет право уйти обратно в отпуск. Если заявитель согласен работать полный день, тогда выплаты приостанавливаются.

По действующему закону, заявление подается не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска. Если заявление подается позже указанного срока, возможно получить единовременную выплату, но не пособие по уходу. Дата осуществления перечислений – не позже 26 числа текущего месяца. Первая выплата назначается в месяце, следующим за тем, в котором были поданы документы.

Как менялся размер пособия последние 3 года?

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Какой размер пособия по уходу за ребенком будет в 2019 году

Пособие выплачивается на следующий день после дня окончания отпуска по беременности и родам. По данным, с 1 января 2019 года МРОТ увеличился и составляет 11 280 руб. С 1 февраля текущего года правительство проиндексировало детские выплаты с учётом коэффициента индексации. Уровень инфляции равняется 4,3%.

Чтобы рассчитать максимальную сумму, учитывается новый период и предельная база:

  • за 2017 год — 755 000 рублей и 365 дней
  • за 2018 — 815 000 рублей и 365 дней.

Рассчитывая максимальную выплату, используется количество дней за два года 730 дней. Для расчета пособия подсчитываются фактические дни. Предельный размер среднего дневного заработка в 2019 году составляет 2 150,68 рублей, а максимальное пособи — 26 536,57 рублей.

Минимальное пособие

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Текущее законодательство Российской Федерации установило минимальный размер суммы ежемесячного детского пособия. Если зарплата будет менее 40% от среднего заработка, тогда размер пособия будет соответствовать установленным нормам.

В России установлены следующие размеры минимального пособия:

  1. За первого ребенка: 4 512​ рублей.
  2. За второго ребенка и последующего: с 1 января 2019 года 6 284,65 рублей, а с 1 февраля 2019  года — 6554,89 рублей.

Существует специальная формула расчет минимального пособия на первого ребенка. С 1 января это 4512 рублей. По действующему закону пособие сначала считается с учетом коэффициента индексации  (3 142,33 рублей), а затем сравнивается с МРОТx0.4. Общая сумма меньше пособия из МРОТ, поэтому конечный результат равняется 4512 руб. Такие правила установлены частями 1, 1.1, 5.1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Действующий президент Российской Федерации, Владимир Путин, предложил с 1 января 2020 года увеличить размер пособий по уходу за ребенком 1,5. Согласно его предложениям, семьи будут получать выплаты на первого и второго ребенка в размере двух прожиточных минимумов на 1 человека.

Таким образом правительство планирует улучшить жизнь россиян, возобновив естественный прирост населения до 2023-2024 гг.

Особое внимание будет уделяться налоговой нагрузке, которая ложится на семьи с детьми до 1,5 лет и инвалидами. Последним лицам минимальные выплаты по уходу составят 10 тысяч рублей. Дополнительно семья будет освобождаться от налогов на 6 соток. Планируется снизить ипотеку до 9%.