В 2014 году в конце мая, президент России издал ряд указов всем подконтрольным ведомствам, когда встретился с каждым из них.
Во время того, когда все обсуждалось, президент РФ, можно сказать, потребовал, чтобы медицина стала на несколько ступеней выше, она должна быть контрактной. Но такие изменения должны проходит только под четким управлением профсоюзов.
Так же был рассмотрен вопрос о самом финансировании данной системы. И все свелось к тому, что надо просто изменить всю систему и применить последние достижения в сфере новых технологий. Поэтому власти уже начали закупать профессиональное медицинское оборудование для диагностики и лечения разных заболеваний.
Далее увеличили фонд зарплаты. Однако некоторые показатели нововведений еще стоит немного откорректировать. С одной стороны все больше людей начали интересоваться сферой медицины, где есть новое оборудование, но вот с другой стороны, к ним стали предъявлять все более жесткие требования, и некоторым работникам они пришлись не по нутру.
Что говорят эксперты?
Так же члены экспертного совета при правительстве России признали все эти недоработки. Проректор высшей школы экономики, говорит, что такие жесткие требования ввели не просто так: ведь людям повысили заработные плиты и увеличили объем бюджетных расходов, которые выделены на всю реформу.
Ведь ранее таких сумм здравоохранение никогда и не видело. Так же стоит учесть сами затраты на оборудование, ремонтные работы учреждений и само объединение мелких больниц в одну большую.
Так же стоит отметить еще и эффективный контракт. Это означает, что все работники данной сферы должна перейти на данный контракт. Заработные платы решено сделать дифференцированными, это означает что каждый врач специалист, будет получать заработную плату, которая соответствует его квалификации.
Конечно же, работники мед сферы не сильно этому обрадовались. Ведь если зарплата повышается, то и часы работы возрастают, а на это согласны не все, потому что нагрузка и так сильно большая.
