Россиянам пообещали рост зарплат с 1 февраля 2022 года
Фото: NikolayFrolochkin // pixabay.com

В случае соблюдения всеми российскими предприятиями закона, минимальный рост зарплат в 2022 году составит 8%. Но в реальности ситуация намного сложнее, так как часть компаний осуществляет пересмотр размера оплаты труда ежеквартально, в то время как другие — по итогам года.

По данным аналитического свода оплаты труда на 2022 год от Центра стратегических разработок (ЦСР), в который вошли около 10 тысяч предприятий из разных регионов страны, реальная картина на текущий момент следующая:

  • более трети компаний (33%) намерены пересмотреть размер оплаты труда в большую сторону минимум на 11%;
  • почти половина предприятий (44%) не планируют увеличение зарплат;
  • уменьшить размер оплаты труда хотят 4% участников мониторинга;
  • по итогам 2021 года размер зарплат остался на прежнем уровне в 73% компаний.

Сложившаяся ситуация говорит о том, что почти половина компаний намерена несоблюдать требования ТК РФ, сохранив текущий размер оплаты труда, а иногда даже уменьшив его. При этом половина участников мониторинга уверены в росте объёмов выручки в 2022 году, а большинство компаний не планируют расширять штат.

Вячеслав Демченко
Экономист. Специальность «Финансы и кредит». Бизнес-аналитик