Большинство участников опроса назвали размер оплаты труда для удалённого формата в диапазоне от 50 до 70 тысяч рублей в месяц.
Результаты опроса показали, что зарплата ниже 50 тысяч рублей устроила бы только 13% респондентов. Наиболее высокие требования отмечаются среди жителей Москвы, Владивостока, Челябинска и Воронежа. В этих городах опрошенные готовы работать в дистанционном формате за 90 тысяч рублей.
Участники опроса в Красноярске и Уфе готовы перейти на «удалёнку» за 70-90 тысяч рублей. При этом на переезд из родного города ради этого готовы только 20% респондентов.
42% соискателей считают, что имеют право рассчитывать на компенсацию со стороны работодателя. А 60% придерживаются мнения, что расходы на оплату доступа в интернет и приобретение необходимого оборудования должны лечь на плечи работодателя. Ещё 54% выступают за необходимость оплаты их расходов на мобильную связь, а 24% — за компенсацию счетов за услуги ЖКХ.
По данным аналитиков со ссылкой на сервис «Работа.ру», удалённые вакансии с наиболее высокой оплатой труда включают лишь несколько категорий. Так, зарплата переводчика английского языка составляет 150-200 тысяч рублей, менеджеров крупных компаний в Москве и Санкт-Петербурге — от 100 тысяч рублей, специалисты по контекстной рекламе — до 120 тысяч рублей, специалисты в IT-сфере с должным опытом — от 110 тысяч рублей.
