На российском рынке труда за истекший период 2022 года увеличился спрос на специалистов со знанием китайского языка. Эксперты поясняют эту тенденцию переориентацией бизнеса на азиатский рынок, сообщает РБК.
Согласно исследованию, проведённому сервисом Headhunter и мультисервисным оператором логистических услуг компании ПЭК количество подобных вакансий выросло почти в два раза по сравнению с показателем 2021 года.
Наиболее высокий спрос на таких специалистов отмечается в IT-сфере, логистики, производстве и реализации бытовой электроники и техники, непродовольственных товаров широкого потребления, розничного ритейла и услуг для бизнеса.
Наиболее востребованы на текущий период руководители проектов, переводчики, менеджеры по закупкам, продажам и работе с клиентами.
Рост количества таких вакансий в 2022 году уже достигло 58%. С начала текущего года показатель ежемесячно увеличивался двузначными темпами. Наибольшая динамика роста пришлась на апрель. На 42% показатель вырос в январе, на 54% — в феврале, на 54% — в марте и на 80% — в апреле.
Лидерами по количеству вакансий, предусматривающих знание китайского языка, стали компании по логистике, розничным продажам, IT-организации, производители и продавцы бытовой электроники и техники.
Напомним, что ранее экономист Александр Абрамов назвал невозможной экономическую изоляцию России.
