Екатерина Гарцева, директор подразделения социальных и зарплатных решений Сбербанка, недавно сделала новаторское заявление. Оно касалось персонального зарплатного проекта, доступ к которому теперь стал ещё проще. Уровень спроса на услугу оказался астрономическим, что побудило банк предпринять дальнейшие шаги по упрощению процесса подключения к проекту.
По словам Гарцевой, преимущества сервиса будут оптимизированы, если участники будут получать зарплату на карту Сбера.
Стоит отметить, что физические лица, которые ещё не готовы перевести получение зарплаты в Сбер. Для этого им нужно будет подключить личный зарплатный проект, самостоятельно переводить часть своего дохода на карту банка и пользоваться его продуктами и услугами на выгодных условиях. Эта новая разработка меняет правила игры для людей, которые ранее считали, что они не имеют права на получение льгот по зарплате, доступных клиентам банка.
Ранее для расчёта минимальной суммы перевода требовалось подтверждение дохода через госуслуги. Теперь в этом больше не будет необходимости, так как обновлённый сервис автоматически рассчитает минимальную сумму перевода на карту Сбербанка на основе прошлых заработков. Эта функция будет распространяться на клиентов, которые ранее получали зарплату в банке. Если клиент перестал получать зарплату на карту Сбера в течение последних 30 дней, он получит уведомление с предложением сохранить условия предоставления услуг при подключении к персональному зарплатному проекту. Привилегии зарплатного клиента будут сохраняться в течение срока действия условий подключения.
Клиентам, которые никогда не получали зарплату в Сбере или с последней выплаты прошло больше года, необходимо будет подтвердить свой доход через Госуслуги, чтобы рассчитать минимальную сумму перевода.
Ранее сообщалось, что сокращение нефти странами ОПЕК+ продемонстрировало, что нефтедолларовая система «трещит по швам».
