После того, как в 2015 году прошла реформа, наступили изменения требований к необходимому стажу для назначения трудовой или страховой пенсии. Он должен быть не менее 15 отработанных лет.
Данное решение должно осуществляться по этапам. С каждым годом значение повышается на 1 год. Но есть такие люди, которым пенсия назначается раньше срока. Это соответствует федеральному закону “О страховых пенсиях”. Данная процедура напрямую зависит от определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы осталось неизменным. Если гражданин не имеет стажа, то ему трудовые выплаты не предназначены. Продолжительность стажа определяется с учетом вида назначаемой пенсии.
Какой сейчас трудовой стаж для выхода на пенсию?
До 2015 года, чтобы оформить пенсионные выплаты, трудовой стаж должен был составлять не менее 5 лет. Вместе с накоплением пенсионных баллов за один год есть возможность заработать год трудового стажа. С каждым годом трудовой стаж растет на один год. В 2016 году, чтобы оформить пенсию, трудовой стаж требовался не менее 7 лет, а в текущем году уже 8 лет.
Пенсионные баллы – это индивидуальные пенсионные показатели, которые рассчитываются с помощью отчисляемых процентов работодателем в Пенсионный Фонд на личный счет работника. Пенсионные баллы начисляются в конце каждого года. Если ежемесячная заработная плата будет соответствовать 1 МРОТ, то за один год гражданин может заработать один балл.
Если зарплата в месяц будет равна 2 МРОТ, то за год получится 2 балла. Проверить пенсионные баллы можно на официальном сайте Пенсионного Фонда в личном кабинете. В текущем году для выхода на пенсию потребуется 11,4 балла.
Как изменится трудовой стаж в 2018 году
С 1 января 2015 года и по сей день действует законопроект “О страховых пенсиях” в котором, чтобы получать страховые выплаты, гражданин должен обязательно соответствовать определенным условиям:
- Трудовой стаж на 2018 год должен быть не меньше 9 лет.
2. Возраст для мужчин составит 60 лет, а для женщин – 55 лет.
3. Количество пенсионных баллов – 13,8.
То есть, чтобы оформить пенсионные выплаты по достижению пенсионного возраста, необходимо накопить трудовой стаж и пенсионные баллы. Для того, чтобы это осуществить, необходимо устраиваться на работу официально.
Если гражданин осуществляет свою трудовую деятельность неофициально (фрилансер в интернете), то трудовой стаж и пенсионные баллы не накапливаются. Другими словами, когда наступит пенсионный возраст, трудовая пенсия по старости выплачиваться не будет. В этом случае он сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, но и для этого необходимо будет ждать 5 лет.
Что повлечет за собой увеличение трудового стажа
Обсуждая вопрос о повышении трудового стажа, по последним новостям очень часто фигурирует имя представителя социального блока правительства – Ольги Голодец. Не так давно она раскрыла населению плюсы данного законопроекта.
По мнению Голодец, в результате применения данной программы Пенсионный Фонд будет сбалансирован, но только в самые кратчайшие сроки, так как это практически отложенная заработная плата.
Когда работник выходит на пенсию, он сразу же может рассчитывать на свою выплату, а если проект будет одобрен, то власти должны ориентироваться на долгосрочное планирование. Таким образом, им будет нужно просчитать все необходимые варианты, чтобы выбрать самый подходящий.
По мнению представителя социального блока, члены правительства уже так долго обсуждают данный вопрос, что можно было просто увеличить трудовой стаж. Особое внимание необходимо уделить такой категории граждан, которые выходят на пенсию досрочно. Так как их довольно много, согласно статистике, на досрочную пенсию может претендовать каждый четвертый гражданин Российской Федерации.
Ольга акцентирует большое внимание на том, что ущемлять никого не намерены в собственных правах, но в таком сложном положении просто необходимо принимать такие серьезные решения. Идея реформирования пенсионной системы и налаживание функций социального страхования в России назревала уже давно. А от принятия данного законопроекта зависит дальнейшее благополучие всего населения и нормальное функционирование экономической системы Российской Федерации.
Конечно, принятие этого закона выгодно не только экономической системе, но и гражданам. Даже мнение экспертов говорит о том, что введение новшества только для восстановления экономики просто нецелесообразно, так как намного проще внести корректировки внутри бюджета и отправить дополнительные средства в Пенсионный Фонд и воспользоваться средствами стабилизационного фонда.
Но не стоит забывать о том, что государство не нацелено только на восстановление бюджета Пенсионного Фонда, члены правительства будут стараться, чтобы пенсионные выплаты стали в дальнейшем более адресными.
Как изменения скажутся на работающих пенсионерах?
При начислении страховой пенсии главную роль играет индивидуальный пенсионный показатель. В 2018 году его минимальный размер составит 13,8. Постепенно показатель увеличивается и к 2025 году он достигнет 30. Если граждане не смогут до этого времени набрать 30 баллов, страховая пенсия не будет начисляться, только социальная.
После проведения реформированной системы на размер пенсии будут влиять следующие факторы:
- Срок страхового стажа.
2. Величина ежемесячной заработной платы.
3. Возраст, в котором гражданин подал заявление о начислении пенсионных выплат.
Эксперты предполагают, что власти все это смогут запустить вовремя. Для этого понадобиться не меньше 1,5 лет. Кроме того, что необходимо внести изменения в действующие законы, требуется разработать множество подзаконных актов.
Согласно пенсионной реформе, пенсионеры, которые осуществляют свою деятельность, обязаны выбрать: либо они будут получать заработную плату, либо пенсионные выплаты.
