Поскольку российские предприятия сталкиваются с быстро меняющимся экономическим ландшафтом, нехватка квалифицированных сотрудников на всех уровнях стала основной проблемой, вызывая опасения по поводу наличия компетентной рабочей силы на внутреннем рынке на долгие годы вперёд. Этот ключевой вопрос был освещён в недавнем исследовании, проведённом аналитиками «Росэксперта».
Опрос, в котором приняли участие 170 руководителей российских компаний, подчёркивает насущный характер этих проблем с персоналом. Ошеломляющие 46% респондентов выразили опасения по поводу растущей нехватки персонала на всех иерархических уровнях, а также рисков, связанных с потерей ключевых талантов. Это явление способно оказать глубокое и долговременное влияние на развитие бизнеса в стране.
Кроме того, опрос показал, что растущая геополитическая напряжённость не осталась незамеченной деловым сообществом. Примерно 23% респондентов назвали это серьёзной проблемой. Призрак геополитической нестабильности вырисовывается все отчётливее и является дополнительным уровнем сложности принятию стратегических решений.
Дополнительные опасения связаны с изменением динамики рынка: 21% респондентов отметили изменения в конкуренции и реструктуризацию логистических цепочек.
Ранее сообщалось, что в России седьмой месяц подряд растёт деловая активность в производственном секторе.
