контрактники

Заработные платы контрактников в 2018 году будут проиндексированы, но процент увеличения еще не установлен Правительством. Известно лишь, что с 2018 году отменяется мораторий на индексацию заработных плат военных, который был в России с 2013 года.

С тех пор контрактники не получали надбавки за труд, в процессе чего их заработные платы оставались на том же уровне. Отсутствие повышения окладов негативно сказалось на общем настроении военных в стране: профессия, непосредственно связанная с риском для жизни и защитой Родины, постепенно теряла престиж в глазах новобранцев.

контрактники

Чтобы поменять ситуацию и вернуть расположение контрактников к президентским выборам, Правительство обещало изменить ситуацию и повысить оклады военных специалистов.

Программа повышения зарплаты

Программа повышения заработных плат контрактников связана также с увеличением среднего дохода военных, который в 2017 году составляет 47 тыс. рублей. Статистика включает как заработные платы рядовых сотрудников, так и оклады контрактников высших званий.

Новобранец, едва поступивший на службу по контракту в вооруженные силы РФ, будет получать чуть более 30 тыс. рублей. Учитывая, с какими физическими и моральными нагрузками связана профессия, это считается низким окладом.
Конечно, служба по контракту имеет другие преимущества, помимо стабильного дохода.

Они включают в себя компенсацию на проезд, питание, проживание, страховку жизни и другие социальные выплаты. Но все они не покроют риски для жизни и здоровья мужчины, необходимость держать себя в постоянном физическом и эмоциональном напряжении, частые переезды и невозможность выехать за границу.

Но для военных социальные льготы имеют не такое большое значение, как большой доход – именно он является основной причиной того, почему мужчины выбирают службу по контракту. Стабильный заработок без задержек, который способен обеспечить всю семью – вот о чем мечтают современные военнослужащие.

Но с заработной платой в 30 тыс. рублей сложно представить, как можно обеспечить семью, особенно если есть маленький ребенок. Учитывая трудности военнослужащих по контракту, Правительство предприняло меры по поддержке этой части населения, и обещало вывести их оклады на достойный уровень к 2018 году.

Как менялась зарплата в последние годы

В последние 4 года заработные платы военных в стране не подлежали индексации, согласно мораторию, принятому в 2013 году. На тот момент заработная плата в размере 30-35 тыс. рублей была действительно высокой для большинства населения страны, что добавляло престижу российской армии и привлекало в ее ряды новых членов для службы по контракту.

контрактники

Однако с 2013 года изменений в заработной плате военных по контракту не произошло, а цены с того периода возросли примерно на 35-50%. Учитывая постоянную инфляцию в стране, которая, по отдельным видам товаров, достигала и 77%, военнослужащие потеряли значительную часть своих доходов.

Недовольство обстановкой в плане «стабильности» заработных плат не добавляет престижа российской армии, а если учитывать постоянные конфликты со стороны НАТО и других агрессоров, то стране необходимо поддерживать ряды военнослужащих, для обеспечения защиты границ Родины.

Но чтобы привлечь новобранцев, требуется обеспечить им достойные условия для компенсации недостатков профессии и значительного риска для жизни. Несмотря на солидную страховку в случае смерти в размере 3 млн. рублей, военнослужащие не спешат заключать договор на службу по контракту, объясняя свое решение тем, что индексации заработных плат не производились почти 5 лет, и они не уверены, будет ли их повышение в будущем.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Чтобы проанализировать, какая обстановка «царит» в рядах служащих по контракту, стоит лишь обратить внимание на средний размер заработных плат военных в стране. Рядовой специалист, который только что заступил на службу по контракту, не будет получать оклад, превышающий 35 тыс. рублей. Лейтенанты и военнослужащие «среднего ранга» получают до 45 тыс. рублей.

Максимальные заработные платы у военнослужащих высших чинов. Их оклады начинаются от 75 тыс. рублей, но для этого требуется проявить свои лидерские качества, амбиции и доказать это на деле, что занимает несколько лет.

Не каждый солдат «дослужиться» до генерала, поэтому не стоит сразу рассчитывать, что через 5 лет контрактник будет получать заработную плату, в разы превышающую его настоящий доход. Более реальные цифры – оклады военнослужащих «среднего ранга».

Но даже их чин требуется более достойной финансовой компенсации за риск и яркую службу. Менеджеры в крупных городах получают порядка 40-60 тыс. рублей, а их работа представляет собой практически нулевой риск для жизни и здоровья.

Если сравнивать доходы в целом по стране, то минимальный оклад контрактника, при отсутствии индексации, может приблизиться к средней заработной плате в стране. А это приведет к снижению престижа российской армии, и вряд ли будет способствовать увеличению потока новобранцев в ряды контрактников.

Что ожидать в 2018 году?

Планируется, что в 2018 году мораторий на индексацию заработных плат военных всех структур будет, наконец, снят и защитники Родины смогут увидеть увеличение окладов. Точные цифры индексации не разглашаются, но в Правительстве обещают, что рост окладов будет превышать уровень инфляции в стране на 2-3%, что приведет к росту доходов военных впервые за 5 лет.

контрактники

Решение Правительства обратить внимание на оклады военных уже известно. Среди контрактников объявлено, что к 2018 году ожидается увеличение числа военнослужащих на 500 человек. Для обеспечения всех достойной финансовой поддержкой ожидается выделение средств из бюджета, и для этого уже формируется особый Приказ в Правительстве.

Повысить заработную плату контрактникам и другим военнослужащим стало реальным в процессе постепенной стабилизации экономики, которая в 2018 году должна выйти на новый уровень, с минимальной инфляцией за последние 5 лет в 4-4,5%.