вуз3

Преподаватели ВУЗов относятся к двум категориям:

  • педагоги;
  • научные работники.

Качество работы педагога высшего учебного заведения — залог успешности всей страны. Для того чтобы результат проведенной работы был положительный, необходим довольно высокий уровень подготовки и концентрации внимания.

К людям, которые посвящают себя профессии, относятся те, кто не отвлекается на различные финансовые вопросы. Для того чтобы знать материальное положение педагога, необходимо понимать, какая заработная плата у педагогического состава ВУЗа.

Программа повышения заработной платы преподавателей ВУЗов

Для молодых специалистов , которые имеют цель окончить аспирантуру и осуществлять свою дальнейшую деятельность в любимом учебном заведении, финансовая ситуация не такая и оптимистическая.

вуз2

В 2012 году президентом Российской Федерации был подписан указ о повышении заработной платы государственным служащим. В эту категорию входят и преподаватели ВУЗов. Программа будет завершена в 2018 году. К этому времени повышение должно быть осуществлено.

Как менялась заработная плата преподавателей ВУЗов за последние годы

Если рассматривать интенсивный рост цен за последние 3 года, то он составил более 30%. Можно с легкостью сказать о том, что оклад преподавателей ВУЗов стал еще меньше, если рассматривать с 2012-2014 годами.

Реальные цифры и расчет заработной платы преподавателей ВУЗов

По данным Росстата, средняя оплата труда педагогов ВУЗа по стране составляет 45 000 рублей. Но не стоит забывать, что в состав средней зарплаты входит и основной оклад, и различные выплаты: премии за научно-исследовательскую деятельность, оплата дополнительных академических часов и гранты.

Также средний оклад является суммарным доходом всего преподавательского состава: ректоров, деканов и педагогов. Что касается деканов и ректоров, то в основном они совмещают должности и также могут работать преподавателями.

вуз

Граждане, которые занимают более высокие должности в данной сфере деятельности получают от 100 000 рублей. В определенных случаях оплата достигает одного миллиона в месяц. Благодаря данным цифрам, средний доход значительно увеличивается. Но учитывая разницу между должностями, сумма ее значительно большая.

В Москве имеется довольно много элитных ВУЗов, где наблюдается высокая стоимость обучения. Благодаря этому, уровень оплаты труда преподавателей довольно приемлемый. Оклад педагогов в Москве выше среднего уровня примерно на 30%. Ежемесячно она составляет около 62 000 рублей. Такой доход наблюдается у кандидатов наук и профессоров. Для преподавателей, которые не имеют квалификации или степени, доход составит на 30-60% меньше.

Следуя официальной информации, оплата труда преподавателей равна примерно 35 000 рублей ежемесячно. Если перевести данную сумму на европейскую валюту, то она будет равна 430 евро. На данный момент оклад работников ВУЗов приравнен к докризисному 2008 году.

Педагог, который не имеет какой-либо категории получает заработную плату около 12-15 тысяч рублей. У преподавателя с богатым опытом оплата труда равна 17 000 рублей. Самый высокий доход, который немного соответствует средним показателям заработных плат, это у профессора. Оплата труда составляет от 35 до 45 тысяч рублей.

Расчет заработной платы преподавателей ВУЗов аналогичен с общими правилами для всех педагогов Российской Федерации. Помимо основной базовой ставки, имеются еще дополнительные надбавки. Данная система появилась еще в 2008 году. Дополнительные выплаты могут быть следующие:

  1. Премии.
  2. Компенсации.
    3. Вознаграждения.
    4. Надбавки к основному окладу.

Вознаграждения имеют свои подпункты — тринадцатая зарплата и поощрение за выслугу лет. Выплата начисляется либо по приказу государственного органа, либо по решению руководства ВУЗа. Сумма вознаграждения напрямую зависит от среднего оклада работника, и, в основном, выплачивается в размере оклада.

Премия может выплачиваться постоянно или однократно. Для постоянного начисления необходимо согласие ректора учебного заведения, для получения однократной премии нужен соответствующий приказ.

Денежные средства на выплату к основному окладу выделяются из сэкономленных средств ВУЗа или при совмещении педагогом должностей или ставок. Цель выплаты компенсации — это возмещение расходов сотрудника, в частности когда преподаватель принимает участие в научных конференциях или поездка в рабочую командировку.

Что ожидать преподавателям ВУЗов в 2018 году

С каждым годом оплата труда учителей ВУЗов становится все больше и больше, хоть и не так заметно. Майские указы будут действовать до конца 2018 года. На самом первом месте находится образовательная система. Правительство регулярно проводит индексацию заработных плат преподавателей ВУЗов.

В 2018 году средний доход по регионам преподавателей ВУЗов увеличится на 200%. Это будет способствовать привлечению молодых специалистов в школы. Повышение произойдет осенью следующего года. Помимо этого, будут введены новые профессии: старший учитель и ведущий учитель. По сведениям губернаторских программ, майские указы, которые вступили в силу в 2012 году о повышении заработной платы преподавателям, выполнены на 100%.

вуз4

По словам директора департамента финансов, с 2017 по 2019 года расходы на заработные платы профессорско-преподавательского состава Министерства образования и науки Российской Федерации будут увеличены. На 2018 год планируется выделить 33,4 миллиарда рублей из государственного бюджета, а на 2019 год — 36,9 миллиарда рублей. По истечении данного времени весь преподавательский состав будет получать увеличенную оплату труда.

Хотя мнение экспертов неутешительные, но все же правительство не собирается отходить от поставленной цели. Органы власти будут в любом случае поддерживать преподавателей ВУЗов.