Работники Казначейства РФ являются госслужащими, поэтому их заработные платы напрямую зависят от экономической ситуации в стране, которая влияет на формирование бюджета.
С 2018 года планируется увеличение окладов работников государственных учреждений до 38%, которое будет реализовано в рамках государственной Программы поддержки специалистов. Планируется, что средний оклад сотрудника государственных органов вырастет до 140 тыс. рублей.
В настоящее время чиновники получают 90-98 тыс. рублей.
Но работники Казначейства РФ не входят в «элиту» государственных управленцев. Они выполняют ответственную работу, но являются специалистами массового сектора.
Правительство гарантирует, что в 2018 году их заработная плата будет существенно увеличена, но размеры индексации и точные цифры будут озвучены только в конце 2017 года, когда станет известно состояние российской экономики на текущий момент и будут подсчитаны все поступления в государственную казну.
Программа повышения зарплаты
Представители государственных структур должны получать достойные оклады – это требования современного, экономически стабильного общества. Чтобы реализовать данные порядки и в нашем государстве, Правительство решило реализовать Программу увеличения основной части окладов работников государственных учреждений.
В Казначействе РФ средний оклад составляет не более 30 тыс. рублей. Цифры включают в себя оклады в крупных городах и селах, где среднестатистический специалист получает не более 15 тыс. рублей.
С таким заработком сложно говорить о стабильной ситуации в стране и экономическом росте. Учитывая, что в европейских странах чиновники и госслужащие, с учетом перерасчета на российскую валюту, получают порядка 75-250 тыс. рублей, ситуация в стране кажется неблагоприятной для реализации амбициозных задач и укрепления государственного аппарата молодыми и целеустремленными кадрами.
Как менялась зарплата в последние годы
Повышать оклады работников Казначейства России на 150-200% перед президентскими выборами Правительство не будет, это повлечет за собой массовые волнения остальных членов общества, которые итак уверены, что чиновники позволяют себе слишком многое.
Тем не менее, индексация окладов работников Казначейства РФ в 2018 году будет произведена вне зависимости от исходов голосования, и она рассчитана на первую половину периода. Ориентировочно, с 1 января 2018 года в Казначействе ощутят улучшение финансовой обстановки в плане повышения окладов минимум на 10%.
Стоит отметить, что другим слоям населения в плане индексации «повезло» значительно меньше. Бюджетники смогут рассчитывать на индексацию только по уровню инфляции в стране, с ограничением на максимальную отметку в 5,5%.
Военнослужащие так же не смогут рассчитывать, что их заработные платы увеличатся более чем на 15%. При таком раскладе даже индексация в 10% выглядит привлекательно, а если учесть, что планируется поднять ее уровень до 38%, то представителям государственных учреждений остается лишь дождаться окончания 2017 года.
Реальные цифры и расчет зарплаты
Ожидается, что в 2018 году размер окладов работников Казначейства вырастет минимум на 10%. Такой рост связан с планируемой индексацией заработных плат и поступлением значительных средств в бюджет страны.
Ранее увеличение обязательной части окладов не производилось, в связи с влиянием экономического кризиса и нестабильной обстановкой в целом по стране. Правительство не могло обеспечить все слои населения достойным окладом, но с 2017 года ситуация начинает постепенно стабилизироваться, о чем заявил Президент страны на майской конференции.
Глава государства отметил, что большая часть кризиса осталась позади, и в Правительстве предприняты меры для финансовой поддержки многих слоев населения, в том числе, работников Казначейства РФ. Их, как государственных служащих, индексация не затрагивала с 2014 года. С учетом роста инфляции в стране минимум на 5,5%, представители государственной службы ежегодно теряли свой доход.
Увеличение заработных плат коснется только основной, гарантированной части заработных плат. В нее включается оклад и ежемесячное отчисление за стаж работы. Премирование и прочие надбавки не подлежат государственной индексации, и могут быть отменены в случае ненадлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей.
Примечательно, что рост окладов государственных служащих ожидается совместно с изменениями в их работе. Будет введена система «полезности» работника, которая будет включать в себя плановые показатели, обязательные для выполнения. Премирование и надбавки будут начисляться в случае успешного следования плану, при некачественной работе сотрудники будут получать «голый» оклад.
Такая система давно используется на Западе, где каждый работник нацелен на личностное развитие. Она позволит выявить лидеров и «отсеить» работников, которые привыкли к статичному труду и не способны качественно выполнять поставленные задачи в течение длительного периода времени.
Что ожидать в 2018 году?
2018 год станет «знаковым» для многих слоев населения. Работники Казначейства РФ наконец-то увидят увеличение основной части окладов, которое не производилось уже 3 года. Минимальный рост заработных плат планируется на уровне 10%. С учетом ожидаемой инфляции на уровне всего 4,5%, их доходы будут мгновенно увеличены.
Если учитывать, что максимальное увеличение окладов планируется на уровне 38%, то в 2018 году представители государственных учреждений смогут в полном объеме ощутить на себе рост экономики России.
Повышение окладов планируется с начала периода, то есть, уже с 1 января 2018 года заработные платы в Казначейства возрастут. Увеличение окладов благоприятно сказывается на настроении работников, которые несколько лет ждали индексацию. Лояльность сотрудников обеспечит Правительство электоратом на предстоящих выборах Президента РФ.
Если программа главы государства будет реализована в полном объеме, ориентировочно – на начало 2018 года, это приведет к улучшению уровня жизни 88% граждан в стране.
