Вопрос о школьной медицине на сегодняшний день актуален. В Татарстане и Ростове-на-Дону была создана методика идентификации учеников, аппаратных комплексов скрининговой диагностики и электронных писем. Медицинское обслуживание учеников должно осуществляться школьным врачом.
По данным, 1 врач должен обслуживать не менее 2 500 школьников. Самая главная задача медика — это организация профилактических, лечебных и санаторно-гигиенических мероприятий, целью которых является улучшение здоровья учеников. Школьный медицинский работник входит в педагогический состав школы и имеет право голоса. Заведующий детской поликлиникой и педагогическим советом и директором школы утверждает план работы школьного врача.
На данный момент в 5 регионах страны уже начала действовать программа «школьная медицина». Аналогичная программа была запущена на Юго — Западе Москвы с целью обработки нового формата деятельности медицинских сотрудников в детских садах и школах, а также оптимизация работы поликлиник для более эффективного обеспечения обслуживания учеников.
Программа повышения зарплаты школьным врачам
Современная заработная плата медицинских работников в школах оставляет желать лучшего. В частных учебных заведениях ситуация кардинально отличается. Но правительство дает обещание, что в следующем году все изменится в лучшую сторону и в государственных учреждениях.
При индексации по законам увеличивается только фиксированная часть оклада. Валовая же часть дохода — это компенсации, премиальные и дополнительные выплаты. По программе, которая вступила в силу в 2012 году о повышении заработных плат сотрудникам государственных учреждений, оплата труда врачей должна повыситься в 2018 году на 200% от среднего оклада по тому или иному региону. Средний и младший персонал ожидает повышение на 100%. Обещания уже начали исполняться и в некоторых регионах доход медиков увеличился до 180% только за последний год.
Как менялась зарплата в последние годы
В 2015 году расходы из бюджета на здравоохранение были значительно меньше по сравнению с 2014 годом, практически на 23%. Повышение заработной платы врачей было на 18%. Другими словами, на увеличение оплаты труда было выделено в 2015 году 95 миллиардов рублей, а на модернизацию материальной базы дополнительно 455 миллиардов рублей. На данный момент школьные врачи также остаются недовольными своей оплатой труда, хотя власти говорят, что оклады стали значительно больше. По опросу медиков из разных регионов стало известно, что зарплата в 2016-2017 годах стала даже меньше прежней.
Реальные цифры и расчет зарплаты
Во многих регионах заработная плата младшего персонала составляет 20 000 рублей. Оклад врачей несколько больше — 30 000 рублей. В некоторых регионах в этом году заработная плата была снижена у медицинских работников, которые имеют высшее образование, это Ненецкий округ, Адыгея, Архангельская область, Дагестан и Еврейская автономия. Повышение окладов было осуществлено в 25 регионах страны. В Воронежской области и Алтае сумма увеличилась на 50 рублей. Минимальная оплата труда у медицинских работников в Калмыкии — 27 000 рублей. Практически одинаковая заработная плата в таких городах, как Самара, Пенза, Ульяновск и Северная Осетия. Размер доходов варьируется от 28 000 до 35 000 рублей.
Самые высокие зарплаты зафиксированы в Москве, на Чукотке, в Санкт-Петербурге, Сахалине и Ханты-Мансийском округе. В этом году повышение заработной платы там осуществилось на 6 000 рублей. На Чукотке медицинские работники получают оклад в размере 117 000 рублей. Зарплата врачей рассчитывается из надбавок и ставки. Минимальные оплаты труда врачей по фиксированному окладу очень настораживают. В Московской и Ленинградской области школьные врачи получают от 15 до 35 тысяч рублей. В столице России оплата труда таких специалистов практически не имеет разницы с другими регионами. Врачи возлагают надежды на различного рода надбавки за переработки и премии, но все добавки начисляются только по усмотрению главного врача медицинского учреждения. Чтобы получить премию, необходимо отработать дополнительные часы. Но это тоже не может гарантировать школьному врачу высокую заработную плату.
Что ожидать школьным врачам в 2019 году?
Чтобы качество обслуживания было на высоком уровне, необходимо, чтобы заработная плата медицинских работников была высокая. В 2019 году ожидается повышение оплаты труда школьных врачей на 200% от среднего уровня заработной платы региона. Но при этом имеются некоторые нюансы:
1. 200% — это показатель, который был указан в 2012 году, когда был подписан указ о повышении заработных плат. Был разработан план по постепенному введению выделенных государственных средств до 1 января 2018 года.
2. В среднем оплата труда в 2012 году была равна 35 000 рублей. Но та часть медицинских работников, которая осуществляла свою деятельность в отдаленных регионах, даже не слышала о таком размере оклада. Принцип такой: чем дальше работает человек, тем меньше он зарабатывает.
3. Фраза «От среднего уровня заработной платы региона». Что она означает? Более крупные бюджетные средства получают только врачи, которые работают в столице и отдаленных районах Севера. Медицинские работники в отдаленных районах получают в 3 раза меньше.
По государственному плану рост осуществляется постепенно. Запланированная программа рассчитывалась на 5 лет, а прирост должен касаться как государственных медицинских организаций, так и частных поликлиник. Так как наблюдалась огромная разница заработных плат между регионами, в следующем году планируется полностью ее убрать. В результате средняя оплата труда школьных врачей станет одинаковой.
