В нашей стране наблюдается множество работников бюджетной сферы. В данный список можно занести и сотрудников, которые работают в детских домах. Из разных бюджетных источников к ним приходит их оклад: муниципальных, государственных и региональных. Так стоит ли ждать повышения окладов в 2019 году?
Заработная плата сотрудников детских домов в 2019 году должна претерпеть серьезные изменения, так как Программа Президента, реализованная в 2012 году, и рассчитанная на 6 лет, заканчивает свое действие 1 января 2019 года. По итогам данной Программы должна быть оказана финансовая поддержка работникам бюджетных организаций.
Если вникнуть в суть работы любого детского дома, присмотреться к работе сотрудников, то нетрудно заметить, что основа здесь — это отношения между людьми и личные качества всех участников общего процесса. К сожалению, личностный рост в рамках сиротского учреждения останавливается довольно быстро. Связано это с отсутствием общей стратегии развития коллектива, а значит и каждого в нем. Сложность заключается в том, что детский дом — закрытое учреждение. Он как подводная лодка, где есть все, но лишь для внутреннего пользования. Чаще всего все кружки, секции, необходимые специалисты находятся внутри учреждения. Но если нет связи с внешним миром, иными субъектами, притока новых лиц и технологий, довольно сложно развиваться.
Программа повышения зарплаты сотрудникам детских домов
Надо сразу сказать, что еще в 2012 году в мае по приказу Владимира Путина был сделан указ, который направлен на принятие мер для увеличения всем бюджетникам заработной платы. Назначили срок на шесть лет. Уаз говорит, что зарплаты к 2018 году для бюджетников должны стать выше в два раза.
Если сравнить с остальными бюджетными организациями, то в детских домах заработок не такой большой. По данной причине есть нехватка там сотрудников. Федеральные чиновники уже начали несколько действий, которые направили на исполнение указа. В некоторых областях России, учителям дошкольников уже повысили доходы. Однако, таким доходам по всей России до заработной средней платы еще расти и расти.
Как менялась зарплата в последние годы
Средства бюджета, рассчитанные на индексацию заработной платы работников детских домов, ограничены и не смогут обеспечить заметный прирост размера заработной платы, обещанный 2018 году. Это означает, что и индексация будет производиться только с учетом роста инфляции, который прогнозируется на минимальном уровне, в районе 4%. Если уровень инфляции в стране превысит данную цифру, то, по прогнозам экспертов, индексация заработных плат будет произведена только в заданном объеме, так как средства бюджета не рассчитаны на повышение размеров окладов более чем на 5,5%.
Этот факт не может радовать самих сотрудников, которые в 2017 году не испытывают уверенности, смогут ли они продолжить свою трудовую деятельность в организации в связи с постоянной оптимизацией ресурсов. Президент отметил, что поддержка социальных работников является одним из приоритетных направлений Правительства в 2018 году. Однако до начала 2019 года работникам предстоит ощутить на себе влияние других структур, которое приводит к реорганизации и уплотнению социальных единиц. Реорганизация приводит к тому, что одна или две организации сливаются в единую компанию, что приводит к сокращению лишних трудовых ресурсов и увеличению бюджета, рассчитанного на заработную плату сотрудников, за счёт оптимизации труда. Только в таком случае граждане могут рассчитывать на значительное увеличение заработной платы по итогам 2018 — начала 2019 года.
Реальные цифры и расчет зарплаты
Если учесть тот факт, что деятельность работников носит социальный характер, то, возможно, их коснется реорганизация, и это приведет к сокращению трудовых ресурсов и увеличение заработной платы за счет высвобождения финансовых потоков. По состоянию на 2017-2019 год, средний размер заработной платы социального работника, который занимается воспитательной работы в детском доме, составил не более 25 тыс. рублей. С таким окладом работники социальной сферы не могут рассчитывать на престиж и достойное будущее. Премии и надбавки, предусмотренные в рамках социальной Программы, не способны обеспечить благополучное финансовое положение в большинстве регионов нашей страны.
Что ожидать сотрудникам детских домов в 2019 году?
Для соцработников очередным оптимизированным витком начинаются плановые мероприятия. Если брать во внимание структуру социальных служб, то к ним перешли органы попечительства и опеки. Кроме этого детским домам дали новые статусы. А если обратить внимание на дома престарелых и социальные приюты, то в Российской Федерации их начали закрывать. Из этого получается вывод, что оптимизация началась снова. Она помогает сократить расходы бюджетных средств на получателей государственных услуг.
Только вот власти выплачивают все пособия и льготы без сокращений и в полном объеме. Благодаря этим оптимизациям можно минимизировать расход бюджетных средств на некоторое время. Если обратить внимание на практику остальных бюджетников, то как только будут проведены итоги оптимизации, деньги могут направить на зарплаты. Поэтому и можно ожидать увеличение окладов.
В сельских населенных пунктах стоимость продуктов питания из потребительской корзины, состоящей только из необходимых элементов, составляет чуть более 4,5 тыс. рублей. Если учесть, что оплата социальных работников в детских домах составляет не более 8 тыс. рублей, то сотрудникам остается рассчитывать только на то, что Правительство сдержит свое обещание, и на начало 2019 года их оклады будут увеличены на 150-200%.
