Работа полицейских связана со значительными физическими нагрузками и огромным риском для жизни и здоровья, поэтому заработная плата сотрудников всегда была на уровне выше среднего. Ее размер отличается в зависимости от региона.
Основной тенденцией является индексирование оклада работников бюджетной сферы, которое осуществляется с учетом уровня инфляции в стране на ежегодной основе. В рамках индексации рост уровня заработной платы увеличивается в среднем по стране на 5,5%.
Но это увеличение не связано с конкретной сферой деятельности работника: индексация действует и для учителей, и для врачей государственных учреждений. Для полицейских предусмотрены особые условия, а на формирование их заработной платы много лет подряд влияет несколько факторов.
Программа повышения зарплаты сотрудников полиции
Работники полиции относятся к бюджетной сфере, на которую распространяется Указ Президента о повышении окладов сотрудников государственных организаций по специальной программе поддержки, которая заканчивается в 2018 году.
Действие программы началось 5 лет назад, и с 2012 года оклады работников бюджетных организаций, в том числе, сотрудников полиции, выросли в среднем на 15%.
В 2017 году Президент обещал, что планируется новая программа, которая повысит оклад работников по сравнению с 2012 годом в 1,5 раза. Но законодательной базы решения пока нет, поэтому сотрудникам остается только надеяться, что слова главы государства не были напрасными.
Тем не менее, они всегда могут рассчитывать, что их оклад будет увеличен в связи с ежегодным повышением цен в стране. Индексация не зависит от действия конкретных правительственных программ по повышению окладов, и проводится уже несколько лет подряд без изменений и задержек.
Как менялась зарплата в последние годы?
Помимо государственной программы поддержки работников бюджетных организаций, заработные платы полицейских подлежат ежегодной индексации, которая производится с учетом инфляции в стране. По состоянию на 2017 год размер оклада служителей порядка вырос в среднем по стране на 5,5%, в некоторых регионах увеличение доходило до 7%.
Имея в виду значительную разницу роста уровня заработной платы в процентах, следует помнить, что на рост заработной платы влияют не только чины и стаж трудовой деятельности, но и региональная принадлежность.
Отрицательной тенденции по заработной плате полицейских не было никогда, несмотря на ранее наблюдавшийся дефицит в бюджете. Не было и задержки индексации: плановое увеличение производится, в основном, осенью, чтобы к началу будущего сезона зарплаты работников были уже на уровне новых цен на товары.
Постепенное увеличение заработной платы в течение 5 лет делает реальным доводы Президента о резком скачке оклада: каждый год он постепенно индексировался, поэтому государство может позволить себе платить служителям порядка чуть больше в 2018 году, без ущерба для бюджета.
Реальные цифры и расчет зарплаты
Чтобы подсчитать, какой будет заработная плата работников полиции в 2018 году, необходимо иметь в виду несколько факторов, которые влияют на ее формирование:
- Оклад;
- Территориальная принадлежность;
- Стаж;
- Заслуги;
- Звание;
- Соблюдение трудовой дисциплины.
Известно, что в зависимости от региона страны, заработная плата полицейских существенно отличается между собой. В городах с населением ниже 500 тыс. человек рядовой полицейский получает не более 25 тыс. рублей, а командиры – не более 70 тыс. рублей. При этом в настоящее время для данной категории граждан отменены льготы на бесплатный проезд.
В крупных городах коэффициент достигает 35%, что значительно повышает уровень заработных плат. Например, в столице полицейский не получает доход менее 52 тыс. рублей, а в Санкт-Петербурге его оклад составит уже 40 тыс. рублей.
При подсчете заработной платы и премии работников будут учитываться и отрицательные моменты службы. Так, для нарушителей дисциплины предусмотрены меры, связанные с лишением части премии, например, за систематическое опоздание на работу или ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей. Вся информация будет фиксироваться в личном деле полицейского, что повлияет на дальнейшую карьеру в органах.
Такие меры помогают сохранять дисциплину среди работников полиции, и выявляют лучших сотрудников для дальнейшего продвижения по службе. Для государства это – еще один способ сократить расходы на работников, которые не сумели показать свои лучшие качества.
Что ожидать полицейским в 2018 году?
Президент России В.В. Путин в мае 2017 года пообещал сотрудникам полиции, что в 2018 году их оклад будет увеличен по сравнению с размером заработной платы в 2012 году на 150%. Такой стремительный рост возможен за счет взыскания средств в бюджет с налогоплательщиков, которые планируется увеличить, особенно среди высокообеспеченных граждан.
Однако пока слова Президента страны не были официально подкреплены новым Приказом. Согласно подсчетам специалистов, в среднем полицейские в России получают 55 тыс. рублей. В данные включены заработные платы всех категорий: как сотрудников высших званий, так и рядовых охранников порядка.
Примечательно, что ожидается не только ежегодная индексация, но и возвращение ранее отобранных льгот. Например, планируется ввести очередь на бесплатное обеспечение работников полиции жильем и путевками (для себя и членов семьи), а также лекарственных препаратов. Дополнительные отпуска в размере до 10 дней – приятный «бонус» от Правительства.
