Военнослужащие в России всегда относились к категории граждан, которые получали стабильно высокую заработную плату. До 2015 года оклад военных постоянно повышался, что приводило к увеличению расходов государственного бюджета.
В связи с нестабильной экономической обстановкой в мире и государстве в 2015 году Правительством было принято решение об отмене ежегодных индексаций заработных плат военнослужащих, решение было продлено до 2018 года и актуально по настоящее время.
Программа повышения зарплаты военнослужащих
Престижность профессии всегда обуславливалась не только безупречной физической подготовкой и дополнительными льготами, но и материальными поощрениями от Правительства. По настоящее время действует запрет на индексацию, который планируют прекратить с начала 2018 года.
Специальной программы по поддержке в виде увеличения оклада военных по состоянию на 2017 год не существует. Напротив, для данной категории граждан отменены возможности увеличения заработных плат.
Это приводит к тому, что с 2015 года военнослужащие потеряли (с учетом инфляции) порядка 45% чистого дохода. Если к этой цифре прибавить ежегодный рост цен на товары, который обычно держится на уровне 5-6%, то снижение уровня жизни военных увеличилось более чем на 50%.
На возможное повышение размера оклада военнослужащих влияет фактор будущих президентских выборов в стране. Действующий Президент страны традиционно рассчитывает на поддержку военного населения, поэтому было бы нелогичным не исполнять данные ранее обещания об увеличении размера заработной платы.
Чтобы не спровоцировать волну недовольства и не лишиться части электората, действующему Правительству выгоднее будет прислушаться к недовольству военных и удовлетворить их просьбы по индексации заработных плат в необходимом размере.
Отмечается, что на эти цели уже выделено из бюджета около 422 млрд. рублей. Вся поддержка будет осуществляться за счет средств государства. Дополнительно возможно получение компенсаций в отдельных регионах страны, в рамках территориальной программы.
Как менялась зарплата в последние годы
В последние 3 года изменений в размере заработной платы военных не происходило, за исключением ежегодного получения премий под конец года. Такая «стабильность» находит свое отражение в настрое силовых структур: свидетели отмечают, что военные не довольны сложившейся ситуацией и уже давно планируют устроить забастовку.
Отмечается, что социальное недовольство проявляется и в сокращении набора мужчин на военную службу: слухи о нестабильной ситуации с невозможностью увеличения дохода привели к недобору во многих направлениях военной службы.
Не помогает привлечь новых военных и активная реклама: граждане хотят рисковать жизнью, будучи уверенны в солидной финансовой поддержке Правительства, а взамен им предлагают сомнительные перспективы.
Отсутствие изменений уровня заработной платы, начиная от низких звеньев до генералов, спровоцировало недовольство населения. Сейчас ряды специальных войск представлены служащими, которые на протяжении 3-х лет не получали индексацию.
Особое внимание Президента, которое традиционно было приковано к защите страны, сейчас многими военными ставится под вопрос. Но Правительство уже спешит с новыми мерами повышения лояльности в отрядах специального назначения, готовя на подпись Указ об индексации размере окладов военнослужащих всех званий.
Реальные цифры и расчет зарплаты военнослужащих РФ в 2018 году
В стране в среднем минимальный размер заработной платы военнослужащего низшего ранга составляет 30 тыс. рублей. Генералы и высшее командование получают оклады в размере не менее 100 тыс. рублей. Но с учетом отмены индексации военнослужащие теряют ежегодно до 10% заработной платы, которые «съедает» инфляция.
По опросам военных, их не устраивает текущее положение относительно размеров их окладов. Особенно задевает их тот факт, что работникам бюджетной сферы ежегодная индексация полагается без ограничений. Чтобы избежать массового недовольства, Правительство решилось на конкретные меры по улучшению содержания военнослужащих в стране:
- поддержка проживания. Военным оплачивается съемное жилье в виде компенсации расходов на его оплату (уже практикуется);
- специальные условия для военных в жестких территориальных условиях Севера. Им полагается дополнительный оклад в размере 100% от основного заработка;
- надбавка за риск. В некоторых случаях достигается до 100% от размера заработной платы. В таком же объеме оплачиваются особые достижения в профессиональной деятельности;
- дополнительные премии за стаж. В виде коэффициента к окладу. Рассчитываются индивидуально и корректируются в зависимости от региона, особенностей деятельности и личностных качеств военнослужащего.
Чтобы посчитать, каким будет уровень заработной платы военного, следует сложить все возможные надбавки и вычесть издержки (или штрафы). В итоге получается сумма в районе 75-105 тыс. рублей, именно столько получает среднестатический военный в России.
Эта сумма может меняться ежегодно и в зависимости от региона. В Центральной части России военнослужащие получают меньше, чем при несении службы в районах Крайнего Севера.
Что ожидать военным в 2018 году?
Недовольство, которое обострилось в 2017 году, привело к активным действиям Правительства в плане индексации заработных плат военных. Чиновники обещали, что с 2018 года будет отменен мораторий на индексацию размера заработных плат, что приведет к постепенному восстановлению размера окладов с учетом роста инфляции в стране.
Но Правительство не гарантирует, что в случае экономического кризиса и резкого обвала рубля индексация будет приравниваться к резкому скачку цен. Максимальный размер обещанного уровня роста заработной платы составит порядка 5,5-6%.
Это коснется только окладов военнослужащих: премии останутся на прежнем уровне, и по-прежнему будут зависеть от особенностей службы, направления и территориальной принадлежности.
На вопрос, почему индексации заработных плат не было ранее, Правительство отвечает дефицитом средств в государственном бюджете. После экономического кризиса канна опустела, и не было возможности обеспечить военных дополнительным поощрением в виде надбавки за инфляцию.
В 2018 году планируется потратить на эти цели порядка 422 млрд. рублей, которые пойдут на сокращение разницы между ростом цен в стране и размером окладов военных.
Но некоторые эксперты придерживаются менее оптимистичного мнения, предполагая, что максимальный размер индексации не превысит по итогам года 3%.
Они связывают это с возможной нехваткой средств в бюджете, потому что Правительство официально еще не произвело подсчет всех доходов и расходов в текущем периоде. Возможный дисбаланс может повлечь за собой менее активное увеличение размеров заработной платы.
