Президент России В.В.Путин в 2012 году предложил обратить особое внимание на размер заработной платы медицинских работников. В то время среднестатистический персонал больницы получал не более 15 тыс. рублей, причем при подсчете данных учитывались показатели и сельских муниципальных медицинских учреждений, и оклады частных клиник в Москве и других крупнейших городах.
Разница между городом и селом была огромной, за свои труды на благо нации сельские лекари получали «копейки».
С 2012 года ситуация в стране в плане роста окладов работников стала налаживаться благодаря специальной программе, разработанной Президентом (тогда еще будучи в должности премьер-министра).
Известно, что уровень заработной платы медицинских работников связан с качественным оказанием услуг: довольные сотрудники больницы охотнее будут принимать пациентов. Это улучшает уровень здравоохранения в стране и положительно влияет на здоровье нации.
Программа повышения зарплаты медработников
Программа поддержки заработных плат сотрудников медицинских учреждений началась еще в 2012 году, и с каждым годом Правительство обнародует итоги индексации окладов. Ранее планировалось, что к 1 января 2018 года заработные платы врачей вырастут в 2 раза по сравнению с 2012 годом, а медсестры получат 100% к окладу.
Так как стремительное увеличение доходов работников бюджетных организаций было невозможно, повышение заработных плат происходит постепенно. По последним итогам рост окладов врачей и медсестер на начало 1 квартала 2017 года составил 175% и 75% соответственно.
Программа Путина должна сработать и в 2017 году, так как Правительство заявило, что в бюджете достаточно средств для ее реализации. Большинство поступлений связано с исправным взиманием налогов с добропорядочных граждан, но политики отмечают, что в плане налогообложения еще остались «дыры» в законодательстве.
Благодаря этому, некоторые крупные бизнесмены умудряются выплачивать «копейки» вместо законно полагающихся сумм в казну, и при этом их невозможно «поймать с поличным».
Проблемы заработной платы работников бюджетной сферы всегда волновали не только граждан, но и самих депутатов.
Как менялась зарплата в последние годы?
В 2012 году произошло первое увеличение доходов врачей. В среднем по стране медики получили прибавку в виде 20-25% к окладу. Самым «скупым» на индексацию стал 2014 год, на который повлияла вторая волна экономического кризиса.
Заработные платы по-прежнему индексировались, но рост составил всего 13% по стране. На следующий год, 2015-й, он вырос до 16%. В 2016 году рост снова стал заметным: индексация составила около 20%, а зависимости регионов.
Планируется, что к концу 2017 года планы Правительства по повышению уровня заработной платы медицинских работников будут выполнены в полном объеме. В качестве аргумента в пользу выполнения обязательств выступают будущие президентские выборы в 2018 году: если действующие политики добросовестно выполнят все свои обязательства перед населением страны, это обеспечит им поддержку довольного электората.
Реальные цифры и расчет зарплаты врачей
Аналитики отмечают, что размер заработной платы медицинских работников сильно различается из-за территориальной принадлежности.
В центральной части России самые высокие размеры окладов у жителей столицы. Размер заработной платы врача в муниципальной больнице составляет около 60-80 тыс. рублей, в то время как частные клиники предлагают до 500 тыс. рублей. Медсестры получают более скромные зарплаты: бюджетные учреждения выплачивают им до 35 тыс. рублей, а платные больницы готовы обеспечить доходом до 75 тыс. рублей.
В менее крупных городах ситуация с размером оклада состоит иначе: если население города не превышает 500 тыс. жителей, размер заработной платы врача составит не более 40 тыс. рублей. Медсестры получают в разы меньше – до 20 тыс. рублей.
В деревнях оклады приближены к минимальному порогу, врачам готовы выплатить не более 15 тыс. рублей, а медсестры работают по минимальной ставке.
Самые комфортные условия по уровню заработной платы отмечаются в удаленных регионах: на Крайнем Севере, Ямало-Ненецком автономном округе. Там размер окладов врачей составляет свыше 100 тыс. рублей, дополнительное финансирование специалисты получают из регионального бюджета.
Региональная поддержка также отличается. На ее размер оказывает влияние состояние экономики в территориальной единице. Лучшие показатели, традиционно, в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и других крупных городах. При этом оклады работников не сильно отличаются между собой и в среднем составляют 60-100 тыс. рублей для врачей и 20-40 тыс. рублей – для фельдшеров и медсестер.
Что ожидать врачам в 2018 году?
В 2018 году врачам однозначно стоит ожидать плановой индексации заработных плат. Правительство всерьез настроено выплатить средства в полном объеме. Президент не допустит, чтобы его Программа по поддержке работников здравоохранительной сферы претерпела фиаско в преддверии предвыборной кампании.
Некоторые эксперты, однако, настроены весьма скептически к повышению зарплат врачей. Они уверяют, что в бюджете по-прежнему недостаточно средств для реализации данных программ, а отчисления, которые поступают от налогоплательщиков, не смогут в полном объеме обеспечить обещаемый уровень окладов.
Единственное, в чем сходятся аналитики, это – повышение заработных плат работников на уровне, равном или слегка превышающем инфляцию в стране. Экономисты обещают, что в 2018 году ее рост не превысит 4%, ведь государство активно стремится приблизиться к европейским странам с низкими ценами и комфортным уровнем проживания.
Но цены в стране никогда не повышались в столь малом объеме. Средний рост инфляции ежегодно составляет примерно 5%, а на некоторые продукты постепенно достигает 17-20%. «Подстегивают» ситуацию гипермаркеты, которые монополизируют рынки, предлагая одни и те же товары потребителям без возможности альтернативы.
В такой ситуации медикам остается только надеяться, что Правительство всерьез настроено сдержать обещание и обеспечить им 100% и 200% увеличение окладов.
Европейские стандарты – ориентир на будущее
Если сравнивать заработные платы сотрудников в России и, например, Германии, то отечественные специалисты в разы уступают и по профессионализму, и по доходу. В Германии только по уходу за больным или слабым человеком платят около 800 рублей в час, за сутки получает 6,5 тыс. рублей.
В нашей стране такую сумму выплачивают за месяц «сиделкам» в селах, и это считается не худшим показателем. Максимально европейские специалисты получают до 3 млн. рублей в месяц. В России таким размером заработных плат не смогут похвастаться даже в частных клиниках.
В перспективе ожидается улучшение окладов по состоянию на 1 января 2018 года, но даже планируемая индексация не позволит приблизиться к окладам, которые уже выплачивают врачам в странах Европы.
