Число занятых на украинских предприятиях в 2022 году сократилось до 5,4 млн человек, что является самым низким показателем с 2010 года. Данные, полученные от Государственной статистической службы Украины, подчёркивают несколько интригующих тенденций на рынке труда страны.
Национальный банк Украины ранее забил тревогу, сообщив об увеличении числа вакансий в сочетании с сокращением числа лиц, ищущих работу. Это развитие событий указывает на два важнейших фактора, формирующих динамику занятости в Украине: растущий спрос на украинскую рабочую силу и сокращающийся кадровый резерв, частично объясняемый такими факторами, как миграция и мобилизация.
Согласно статистическим данным украинского ведомства, в течение года численность рабочей силы сократилась на 1 928 000 человек. Общая численность занятых уменьшилась на 5,4 млн человек. Это исторический минимум. Примечательно, что такое резкое сокращение занятости наблюдалось ранее лишь однажды, в 2014 году.
Негативные последствия этого спада занятости были неравномерно распределены по предприятиям разного размера. Основной удар спада пришёлся на средний бизнес, потерявший 385 000 рабочих мест. Малые предприятия не сильно отстали, лишившись 345 500 сотрудников. Крупные корпорации также столкнулись со значительным сокращением численности персонала на 279 000 человек, в то время как на микропредприятиях численность сотрудников сократилась на 193 000 человек.
Ранее сообщалось, что дефицит кадров вынуждает компании пересматривать уровень оплаты труда и внедрять удалёнку.
